トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 福岡県【北九州/409】営業企画※業務未経験可!予算策定や仕入れ/プライム上場・電動車向け製品トップシェア【エージェントサービス求人】
株式会社三井ハイテック
掲載元 doda
【北九州/409】営業企画※業務未経験可!予算策定や仕入れ/プライム上場・電動車向け製品トップシェア【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略
本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【営業のバックアップ部門!キャリアチェンジ歓迎◎中長期の予算策定・数値管理や仕入販売/HV・EVなど用モーターコアで世界シェアトップクラス/福利厚生充実】
■業務概要:
モーターコアの営業メンバーを支援するための間接営業(営業企画)として役割を担って頂きます。
モーターコアビジネスは中長期的に拡大が継続することが想定されている一方、現在のようにトップシェアを維持するためには継続した営業力強化が必要のため、これらをバックアップ頂ける方の増員募集です。
ご経験に合わせて、(1)中長期の受注予算の策定、予算・実績管理 又は、(2)仕入販売業務のいずれか業務をお任せする予定です。
▼具体的には下記業務をお任せします。
・営業管理部門として営業全体に関する支援業務
・見積、販売、売掛金回収に関する営業支援・調整
・社内間取引、国内外グループ会社に関連する業務支援
・販売方針の企画・立案・推進
・年度予算中長期予算策定、集計・分析
・予算と実績管理
・仕入販売業務 など
■人員体制:部門全体では約70名の人員体制で、うち今回の配属グループでは5名で業務を行っています。
20代後半〜50代後半とまんべんなく在籍しており、平均年齢は40代中盤です。
受注予算の計画立案・数値管理、仕入販売をミッションとする部門のため、様々な部署を経験したベテランから若い中途入社の方が在籍しています。
■当社特徴:1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。
デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。
リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40%(当社調べ)とこちらもトップクラスです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・法人営業経験
・営業支援部門や営業企画などでの予算や実績管理経験
・数値管理や数字を扱う業務経験(経理や会計、販促、企画など)
■歓迎条件:
・数値策定や管理、差異分析経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
<職種未経験から、キャリアチェンジ希望の方も歓迎>
募集要項
企業名 | 株式会社三井ハイテック |
職種 | 営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜410,000円 <月給> 270,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は5h/月程度で、繁忙期(6月、11月)でも20h/月想定。有給も取りやすい雰囲気です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。 <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅) ・グループ保険、団体生命保険 ・クラブ活動 ・夏祭りなど ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額〜25,000円/月で入居可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社三井ハイテック |
資本金 | 16,403百万円 |
平均年齢 | 40.1歳 |
従業員数 | 3,703名 |
事業内容 | ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |