トップIT・通信系その他 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【赤坂】IT人材営業◆既存中心/グロース上場で安定性◎/平均昇給率16%/フレックス制【エージェントサービス求人】
INTLOOP株式会社
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【赤坂】IT人材営業◆既存中心/グロース上場で安定性◎/平均昇給率16%/フレックス制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
《6年連続売上高過去最高更新中/完全週休二日制/豊富なキャリアパス/資格取得支援制度あり》
業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する急成長中企業にて、フリーランスのコンサルタントやSE・プログラマー人材の提案営業を担当いただきます。
■業務詳細:
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます 。
〈仕事の流れ〉
顧客とお打合せ(課題やお困りごとが無いかヒアリング)⇒ヒアリング情報をもとに案件情報を作成(具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作成)⇒コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索⇒顧客提案⇒双方OKであればご契約⇒ご支援開始
※マッチング後は、顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴奏していきます。
〈営業スタイル〉
◎担当顧客:10〜15社程度
■身につくスキル:
課題発掘力/計画力/世の中の情報を先取りして顧客に提案する戦略スキル
■入社後の流れ・教育体制:
入社後10日間は、IT研修および営業研修を行います。
その後はOJT研修として、1〜3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。
■働き方:
・PCシャットダウンによる残業抑制も取り入れており、メリハリのある働き方が可能です。
■本ポジションの魅力:
<充実したスキルアップ環境>
年2回昇格昇給審査があり、売上数字と行動プロセス含めての評価となります。当社の平均昇給率は16.1%(大手企業平均昇給率1.84%)となっており、メンバークラスから入社3年後にマネージャーになるなど年齢・性別・学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材営業経験1年以上
・SES営業経験1年以上
・ソリューション営業経験1年以上
■歓迎条件:
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者
・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者
・事業企画や人事などの経験者
■こんな志向性の方歓迎です:
・新しいサービスや事業に携わりたい
・既存のサービスを大きくしたい
・将来的にマーケティンングに携わりたい
募集要項
企業名 | INTLOOP株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間/月は職位により35〜45時間の変動あり <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円〜290,700円 <月給> 285,800円〜392,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:業績により支給の可能性あり 【賞与含む昇給率upの例】 ・入社1年半で年収60%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | INTLOOP株式会社 |
資本金 | 1,982百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ■事業概要: (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 (4)人材ソリューション事業 |
URL | http://www.intloop.com/ |