機電エンジニア／未経験歓迎／電気工事の経験を活かせる／年休125日／OJTサポートあり／残業10時間未満

デジタル回路設計・開発、光学系機器設計・開発

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

￥

350万円〜1400万円

正社員

仕事内容

★未経験から専門スキルを習得
★OJTで成長をサポート
★電気工事の経験を活かせる
★この先なくならない仕事

具体的な業務内容
■.ーーーーーーー
機電エンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
◎機械設計・開発
◎電気・電子設計
◎品質テスト
◎導入・アフターフォロー
ロボットを中心とした製品において、
プログラミングや回路の構築をご担当いただきます。

★入社後は自社の先輩がサポート
いずれの案件も、自社の先輩エンジニアと一緒に仕事を行います。
業務に慣れるまではOJTでサポートするため、
何か困ったらいつでも先輩に相談できる環境です。

＜＜将来は海外の案件にも挑戦＞＞
当社はアジア、ヨーロッパの企業とも取引を行っているため、
グローバルな環境で成長できます。
将来的には現地への出張もあるため、
世界を股にかけた働き方で活躍できます！

＜＜将来必要とされ続ける仕事＞＞
プログラミングを行うための頭脳、
その後の導入では身体を使うなど
ハイブリッドな働き方は機電エンジニアの特徴。
多様なシーンで重宝される本ポジションは、
この先AIに取って代わられることもなく、
必要とされ続ける仕事です！

【開発環境・業務範囲】
・フレームワークによる業務システムの開発
・電力会社での基幹システムの開発や運用保守
・業務管理システムの再構築
・スマートフォン向けアプリの開発
・Webサイトの開発および運用保守
・販売管理システムの評価や検証
・カーオーディオや自動車ECUの制御設計
・ロボット制御システムの開発
・半導体装置制御システムの開発　など
その他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！


【注目】未経験から安定したキャリアを手に入れられる
入社後は覚えることが多かったり、新たに挑戦することもありますが、その先には長期的に安定したキャリアが待っています！

機電エンジニアは市場でも数が少なく、スキルを磨けば活躍の幅も広がります。様々な案件で重宝され、市場でも一目置かれる存在へ成長できます。

【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくない
できるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。

この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
プログラミング、電気・電子工学どちらの知識も身につけられます。様々なものが自動化されていく現代において、自動化の根源を担当する機電エンジニアは、将来多様な案件で活躍できます！

応募条件・求められるスキル

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎


専門スキルは入社後に身につけられるため、入社時のスキルは不問です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（場合によって面談を実施します）　※Web面接応相談
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

年々案件数も増え、会社は成長を続けています。今回は事業好調による組織強化に伴い、新たなエンジニアを募集する運びとなりました！

実際の給与例

【年収例】
390万円／月給24万円＋賞与／25歳
410万円／月給25万円＋賞与／28歳
470万円／月給29万円＋賞与／30歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■図書購入補助
■資格取得補助
■敷地内禁煙
■恋愛・婚活サポート
■社員寮
■帰社交通費補助
∟四国の案件を担当する場合、月に1回会社負担で帰社できます。

入社後の成長サポート

■資格取得支援制度
■書籍購入補助

歓迎する経験・スキル

★設計が楽しめるロボットを学びたい
★設計から実機稼働まで全体を見届けたい
★完成品が見られる機械・電気／電子設計がやりたい
など色々な方を歓迎！


※電気・工学系の学校卒の方も歓迎

★この先必要とされるスキルを身につけ、
安定したキャリアを送りたい、そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします！

世界を股にかけ新たな世界を体感する

代表の河南さんは「将来的には海外の案件もお任せしたいと思います。状況に応じて現地への出張も考えています。」と、本ポジションの可能性について話してくれました。

海外とのやり取りが多い同社。将来的には現地で仕事することもあるのだとか。ただ、英語力は不問とのこと。あれば活かせますが、まずはスキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っているそうです。会社全体で見ても30歳前後のメンバーが多く、若手が中心となって活躍中！それぞれ自身のスキルアップや成長と向き合うメンバーたちのため、入社後も切磋琢磨しながら良い経験を積んでいける環境です。

会社と共に成長できる

現在同社は、組織も事業も拡大中と河南さんは語ります。現在社員数は10名ですが、次のフェーズとして30名体制を目指しているとのこと。少数精鋭の今のフェーズで同社でのキャリアをスタートすれば、数年後にはコアメンバーとして事業の中心を担うことも可能です。

決められた環境で指示に従うだけではなく、自分が中心となって会社と共に成長したい。そんな思いを実現させられることも同社の特徴と言えるでしょう。河南さんは「社員の声も大切に、できる限り要望を取り入れていきたいと思います」と、新たな体制づくりについてもその考えを話してくれました。

取材担当者より

今回の取材では代表である河南様にお話を伺った。取材を通して感じたのは“社員一人ひとりの成長のために”という強い思いだった。例えば入社後に行う面談では“技術者として長くキャリアを築いていくために”という、ある意味での人生設計をエンジニア自身の希望や理想を汲み取りながら、行っていくという。そこから逆算して、スキルアップやキャリアアップを実現できるようなプロジェクトをご案内していくとのことで、同社であれば明確な目標を持って成長していけるのではないだろうか。「これからスキルを磨いていきたい方やさらに経験を積みたいと考えている方に対して、当社が階段を用意するようなイメージ」と代表が話されていたように、順を追って成長できる環境が整っている。また、今回の募集では未経験の方や経験が浅い方も積極的に募集しているとのこと。ぜひ同社でIT業界でのスキルアップを実現するために、一歩踏み出してみてはいかがだろうか。

企業情報