トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】プロジェクトリーダー<発電システム部>~関西電力100%出資のユーザー系SIer(以下略)
株式会社関電システムズ
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪】プロジェクトリーダー<発電システム部>~関西電力100%出資のユーザー系SIer(以下略)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
■関西電力の原子力、火力、水力発電所や土木建築部門の
DX推進、設備管理、業務運営等に関わる
多くのシステムの開発・改良・保守をお任せいたします。
プロジェクトリーダーとして、以下のような開発案件において、関西電力のシステム所管箇所とコミュニケーションをとり、若手社員とパートナーを取りまとめて、上流から下流までの工程を一貫して対応いただきます。
【案件例】
・DXを使ったスマート保安の推進
・EAM(設備資産管理)を軸とした設備保全システムの開発・改良
・設備状態に応じた寿命管理・情報管理システムの開発・改良
・発電のための設備運用システムの開発・改良
・発電に関するシステムの再構築・開発・改良
・設備工事に関する部門横断システムの改良
■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。
【スキルアップ】
基本上流工程からの開発になるため、SEからPL、PMとしてのス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社関電システムズ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 644~929万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/退職金 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 →1次面接(部門長)・適正検査→ 最終面接(役員)
必要なスキル
【必須要件】
■PLとしてのご経験
■基本設計の経験
■プログラミング経験(言語問わず)3年以上
■システムエンジニアとしての経験 3年以上
■リーダーとしてメンバーを取りまとめた経験
※5名程度の小規模チームでも可
【歓迎要件】
■要件定義の経験
■基幹業務のIT化の経験
■プライムの立ち位置にてプロジェクトを牽引すべく尽力して下さる方
【配属について】
■発電システム部への配属となります。
【入社後の働き方について】
■発電システムや業務のキャッチアップも充実しているので安心して働ける環境です。
■プライベートを両立した働き方が可能です!
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生!
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社関電システムズ |
設立年月 | 24563 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ■関西電力の100%出資子会社として、関西電力の経営・業務改革を支えるシステムの構想・要件定義、設計、開発、導入、保守運用に至る、全てのサービスを上流から担っています。 関西電力の経営・業務改革を支える ・新技術調査・研究・活用 ・システム化構想・提案 ・システム要件定義、開発・運用 【沿革】 1967年 株式会社関西総合電子計算センターとして設立 関西電力の電気料金計算業務をスタート 1992年 関電情報システム株式会社に社名変更 2004年 株式会社関西テレコムテクノロジーと合併により関電システムソリューションズ株式会社発足 2007年 株式会社ケイ・スクエアと合併 2017年 関西コンピューターサービス株式会社と合併 2019年 外販・ITインフラ事業部門の分社化により株式会社関電システムズ発足 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |