初級ITエンジニア*未経験OK*専属講師による研修*定着率95％*リモート8割*全国で募集*残業月20H程度

ネットワーク運用・保守、Web・オープン系プログラマ

◆2/3程度のプロジェクトでリモートワ…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

業務系システム・アプリの設計・開発や
インフラ設計構築～保守運用を中心に
様々な案件のご依頼がある当社。

サポート体制の整った社内研修を経て、
ITエンジニアとしてご活躍ください！

＜チーム制で先輩のサポートがあるから安心＞
未経験・経験の浅い方には、
基本的には自社の先輩がいる現場や
チームで参画している現場に入るようにしています。

＜研修担当の専属講師が在籍＞
言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。
オンライン研修や、若手エンジニアに対してのマンツーマン研修も行っています。
さらに実案件に参加しているときでも、不明点をオンラインで
質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。

＜若手エンジニアほど、年収アップしやすい！？＞
実は、当社では若手エンジニアほど、
年収100万円UPなど大幅な年収アップを叶えている実績があります。
その理由は【案件単価の80％を報酬として還元】という制度があるから。
資格取得やスキルアップすることで案件単価を上げていけるため、
成長の幅が大きな未経験者・若手ほど、
数年後には給与が大幅にアップしていることが多いんです！

【開発環境・業務範囲】
◆◇案件単価の80％を還元！◇◆
お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の
80％は、エンジニアに還元されます。
スキルアップしてよりレベルの高い案件に入れるようになれば
案件単価も上がり、収入アップにつながることが明確にわかるため、
モチベーション高く学び続けることができます。

※諸費用を除いた約60％を給与として支給
※通勤費は別途支給

【案件例】
■自動車レンタル会社　請求登録システム
・使用言語：Java、Windows、Oracle
・担当工程：要件定義～テスト

■電子マネーシステムのWEB開発
・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript
・担当工程：要件定義～テスト

■某自動車業界向け請求システムAI開発
・使用言語：Windows,Java,Oracle　
・担当工程：製造～テスト

■医療系　社内ネットワーク保守
・使用環境：Cisco、Linux(RHEL)
・担当工程：保守

【注目】◇◆"超"エンジニアファーストな社風とは？◆◇
『エンジニアにもっといい待遇で働いてほしい』という元エンジニアの代表の想いから、【案件単価の80％を還元】という明確な評価制度や、【案件の希望を徹底的にヒアリングする】というミスマッチを防ぐ取り組みなどを行っています。そのような会社の姿勢が、実際に現場で活躍する社員たちにも受け入れられているからこそ、定着率95％という高い水準を誇っています。

【注目】◇◆社員定着率は95％！満足度の高い環境で働けます◆◇
『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています。しっかりとスキルや経験に応じた報酬が得られることや、残業も月平均で10～20時間程度と少なめなこと、全国各地での募集＆テレワークも可能なこと、資格取得サポートなど個人の成長を応援する制度も整っていることなど、エンジニア目線での働きやすさを追求しています。

応募条件・求められるスキル

＜未経験・第二新卒OK！＞
◆学歴不問
◆未経験OK
※経験職種、業種は問いません

【6月25日(土)／7月2日(土) オンライン選考会実施中】

＜こんな方は大歓迎！＞
◎未経験から手に職をつけたい
◎ITスクールや学校で勉強したIT知識を活かしたい
◎安定したIT業界で、今より収入アップを目指したい

【過去の採用例】
飲食店店員、アパレルショップ店員、営業、事務など、様々な前職の社員が活躍中です！

募集要項

企業情報