【未経験・第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◇リモート導入率100％・残業13.7h／年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所：東京都江東区亀戸6-8-5…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜第二新卒歓迎／丁寧な研修制度有／上流への挑戦可／明確な評価制度有／チーム体制での仕事／大手企業との取引多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定〜
■業務内容：
大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

■入社後の流れ：
・入社〜1か月：
未経験の中途社員向けに、会社の制度やシステムの説明、ビジネススキル研修、エンジニアとしての基礎知識学習の研修を実施。
・1か月〜4か月：
OJTでチームに配属され、チームの専任トレーナーが丁寧に業務を教えてくれます。各チームに先輩社員も多くいるため、安心して就業いただけます。
・お任せする案件：
未経験入社でも初めから構築等の上流案件に挑戦することも可能です。もちろん基礎業務から知識を習得したい方は運用保守案件からになりますが、ご自身の目指すキャリアに応じて、案件をアサインします。

■チーム体制：
複数名（2〜10名）のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。

■案件例：
◎某メガバンク系プライベートクラウド構築
・期間…約2年
・規模…サーバ30台
◎某メガバンク系システム維持保守
・規模…サーバ150台
◎某公共系研究所
・期間…4か月
・規模…サーバ26台

■キャリアパス：
大手企業にはない成長環境で、20代後半入社から30代前半で管理職にキャリアップした事例もあります。
＜過去入社事例＞
◎30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐
◎28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐

■評価・研修制度：
・グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。
・ビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能です。最新やトレンドのスキル向上や当社注力の技術を推進するために、年間研修予算300万円以上かけております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎！エンジニアに挑戦する意欲ある方からのご応募お待ちしております！>
■必須条件：
・2025年7月1日入社が可能な方
・社会人経験1年以上（PC、ビジネスメール、Office製品の利用経験有）
・基本情報を勉強中の方や取得見込みがある方
・LinuC、CCNA等ベンダー資格の勉強中の方や取得見込みがある方

■歓迎条件：
・IT業界経験
・基本情報取得済の方
・LinuCやCCNA等のベンダー資格取得済みの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりなし

企業情報