【Sony】グループ社内SE（IT資産管理システム）セキュリティ未経験可/PMO候補/9割在宅勤務可【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー

★★★本社オフィス住所：東京都港区港…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【100％ソニーグループの案件／ソニーグループ全体に対しての情報セキュリティ提案／自社開発・自社勤務／出社週1〜月数回程度など柔軟に対応〜】

■業務内容：本ポジションでは、ITインフラ関連のグローバルプロジェクトで、以下役割をスキルに応じて、ご担当いただきます。
・プロジェクトのリード
・PMO (プロジェクトマネジメントの実行）
・プロジェクトメンバーとして、企画・設計・実行・運用チームへの引継ぎ
・ソニーグループ(株) セキュリティ組織と連携した、各種計画・実行の推進
プロジェクトの例として、IT資産管理システム構築PJ、 ITデバイス管理強化PJ、認証基盤の標準化PJ 等がございます。

■該当部署について
情報セキュリティのガバナンスを担う機能はソニーグループの中で別組織があり、当組織では「情報セキュリティ部門のセキュリティ領域担当」として、情報システムへのセキュリティ導入や社員向けのセキュリティツールの提供等を行っております。提供している仕組みの一例としてはIT資産管理、エンドポイントセキュリティ（アンチウイルス等）、脆弱性管理、システムの特権管理、暗号化等があり、これらをオンプレ、クラウド問わず、企画構想から運用までのすべてのフェーズを対応しています。

■組織構成：約18名（うち女性5名）、必ずしもセキュリティ領域の経験があるメンバーばかりではないため、セキュリティの専門性をこれからつけていきたい方も歓迎です。

■働き方：
・昨今の状況から在宅勤務が中心となっており、組織内のコミュニケーションが不足しないよう、日々リモート会議ツール等を活用し、業務を進めることや、中途入社直後の方については出社等の対応をとらせていただき、サポート体制を完備
・フレックス勤務可能で、お子様の送り迎えも柔軟に対応可能
・残業時間30h程度

■当社について
ソニーグループの各社の情報システム部門（社内SE）としての機能を持っており、ユーザー系SIとしてではなく、ソニーグループの情シス部門として、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。※相対するユーザーはソニーグループ各社となります。（プライム100％）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム基盤の設計・構築経験（オンプレ・クラウド問わず）
・海外メンバーとの協業に前向きに取り組める方（英語はメールの読み書きができるレベルの方。応募時点で高い英語力が無くても結構です。）

■歓迎条件：
・ServiceNowを利用したシステム設計・構築経験
・ITILをベースとしたサービスマネージメント経験
・ITインフラ環境の構築経験
・自部署内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力

募集要項

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
職種	セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★★★本社オフィス住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円〜その他固定手当/月：85,000円〜＜月給＞ 386,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です。※残業時間平均23時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給寮社宅：転勤社宅制度社会保険：ソニー健康保険組合退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、自己啓発支援制度等＜その他補足＞【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合）他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始（12/30〜1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日〜勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇 ※年間所定休日125〜126日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ソニーグローバルソリューションズ株式会社
資本金	100百万円
従業員数	623名
事業内容	■事業内容：（１）ビジネスアカウント：ソニー本社機能、および主要事業を牽引する各事業会社のニーズを理解した上で、既存ITソリューションの提供、新規ITソリューションの企画・提案を行い、事業側の価値向上に貢献しています。
URL	https://www.sonyglobalsolutions.jp/

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