トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件SE・PG|経験浅めOK*フルリモート可*残業月5時間程度*前職給与保証*月収35万円~*受託案件90%
株式会社MIXENSE(ミクセンス)
掲載元 type
SE・PG|経験浅めOK*フルリモート可*残業月5時間程度*前職給与保証*月収35万円~*受託案件90%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◎ほぼ全員が在宅勤務 ◎神田駅・新日本…
400万円〜750万円
正社員
仕事内容
各種システムの企画、要件定義、設計、開発など、
上流~下流業務全般に携わっていただきます。
★経験やスキル・希望を考慮し、無理のないところからスタートできます!
■“自社チーム”で案件に携わります■
当社では"チーム配属・開発"を徹底しているため、
プロパー社員チームのプロジェクトへの配属となります。
苦手な分野や分からないことがあっても、
メンバーがフォローするのでご安心ください。
※5~10名規模のチームが多数
■大手企業とのプライム100%■
大手通信キャリアであるソフトバンクや中古自動車販売会社など、
安定企業との受託プライマリ案件がメイン。
設立前から代表・取締役が10年以上携わってきた案件のため、
強固な信頼関係が築かれており、
お客様と対等な立場で開発に臨むことができます。
■自社サービスの企画立案も■
「5年以内に自社サービスの開発」を目標に、
自社サービスの企画・立案を社員全員でしています。
社内ポータルサイトでみんなが案を投稿したり、
自社サービスの委員会を設置したりして、動きも活発。
ぜひ、あなたのアイデアも発信してください!
※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■大手通信会社向けSCMシステム開発
概要:SCM向けの各種領域における機能追加・改修を要件定義から実装テストまで多数構築
言語:Java、HTML、CSS、JavaScript(jQuery)、PostgreSQL、Oracle Exadata
環境:Linux(オンプレ)
工程:仕様検討、要件定義、基本/詳細設計、製造、テスト
規模:5名~10名体制
期間:終了予定なし
■施工管理アプリ開発
概要:建築業界向け施工管理アプリ(Web)開発を設計(一部要件調整)から実装まで多数構築
言語:PHP(CakePHP)、Node.js、Backbone.js、PostgreSQL
環境:AWS
工程:要件定義、基本設計、製造、テスト
規模:3名体制
期間:終了予定なし
■ECサイトPM
概要:日本の中古車を全世界向けにECで販売している企業様の情報システム部門にて、システムの新規機能への企画からベンダーコントロールまで行う
工程:要件定義・調整
規模:3~5名体制
期間:終了予定なし
【注目】現役エンジニアの代表がキャリア形成をサポートします!
上流~下流まで一貫して手掛けているため、あなたのスキルや志向性に合わせた案件に参画可能。
会社都合でキャリアプランを押し付けることは一切なく、希望に応じたキャリアを描けます!
例えば…
◆マネジメントに興味があるならPM/PL
◆スペシャリスト志向ならPG など
また、代表自身もフリーランスとしてPG→SE→PL→PMとキャリアを積んできたIT業界の先輩。
これまでの経験を活かして、希望や適性に合わせたキャリアの提案やアドバイスができるので、気軽に相談してください!
【注目】チームならではの"進めやすさ"と"やりがいの大きさ"
5~10名程度のプロパー社員を中心に構成されたプロジェクトにこだわっている当社。
配属先には必ず自社のメンバーがいるので、情報伝達や進捗共有などをスムーズに行うことができ、安心して業務に取り組めます!
ここまで安心感のある環境を実現しているのは、「開発は自分のチームで」という代表の想いがあるから。
チーム制を叶えるために、扱う案件は受託開発がメインです!
また、大規模なリリースや開発で成果を出した時に喜びを分かち合えるのは、日々信頼関係を築いている“チーム"ならでは。
プロパー社員の中にはフリーランス出身など経験が豊富な方も多数在籍しているので、ナレッジの共有もできます◎
応募条件・求められるスキル
■何かしらの開発経験をお持ちの方(年数・分野・フェーズ不問)
■学歴不問
★独学で勉強している方やスクールに通っている方も、お気軽にご相談ください
≪こんな方にピッタリ!≫
□ワークライフバランスを重視したい方
□チームワークを大切にしたい方
□上流工程にチャレンジしたい方
□自社サービスや新たなサービス開発に興味がある方
□アイデアの発信が好きな方
【過去の採用例】
\Web系の経験ゼロから入社したエンジニアも活躍中/
例:30代前半/COBOLでの開発経験者/Web系開発にチャレンジしたくて入社
募集要項
企業名 | 株式会社MIXENSE(ミクセンス) |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | ◎ほぼ全員が在宅勤務 ◎神田駅・新日本橋駅から徒歩5分以内 【本社】 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号黒江屋鍛冶町ビル8階 ※8月に移転し、神田駅から徒歩3~4分のオフィスとなりました ■□リモートでも快適な環境□■ ・チャットツールを活用したコミュニケーション ・画面共有で直接レクチャー ・・・など スケジュール共有や勤務表などの社内インフラも自社社員で開発し、 全員が使いやすく快適に業務ができる環境を整備しています。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | 【本社アクセス】 JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩4分 JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩10分 |
給与・昇給 | ★前職給与を保証 ■月収想定:35万~60万円(手当含む) ┗年俸420万円~720万円(12分割で月々支給) ※上記金額には固定残業時間40時間分/月7万2000円~14万3000円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※試用期間6ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ■□無駄な残業はしません□■ 「無駄な残業をしない」という意識が根付いているため、残業は多くても月10時間以内。 マネージャがスケジュールを柔軟に管理しており、 残業なく業務が遂行できるよう調整出来ています。 <直近の従業員の平均残業時間について> 4月:8.2h/5月:6.7h/6月:5.9h 【残業について】 残業月5時間程度で、多くても月平均1… |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(2回)※Web面接可
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【STEP03】内定
★最短1週間で内定可能
★カジュアル面談実施中!まずはお気軽にご応募ください
★現役エンジニアの代表と役員が同じ視点に立って寄り添います
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社MIXENSE type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR
募集背景
代表取締役・取締役が2014年の設立以前から継続して携わっている大手企業の案件に加え、数多くの引き合いをいただき、順調に成長を続けているMIXENSE(ミクセンス)。さらなる事業拡大に向けて、当社でご活躍いただけるエンジニアを増員募集します。
実際の給与例
■26歳/経験3.5年/男性/年収430万円
■30歳/経験5年/女性/年収500万円
■35歳/経験11年/男性/年収700万円
待遇・福利厚生
■昇給随時
■賞与あり(業績による)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■社員旅行
■社内レクリエーション
フットサル、食事会など社内イベントもあります!
■屋内原則禁煙(喫煙所あり)
入社後の成長サポート
入社後はOJT研修で会社のことやプロジェクトについて理解を深める所からスタート。
その後、あなたの希望とスキル・経験に合わせてできる所から携わっていただきます。
必ず自社プロパー社員がいるチームへの配属となるため、現場で分からないことがあっても周りにすぐに相談できる環境です!
歓迎する経験・スキル
Java、C#等のコンパイラ開発経験がある方は活かせます。
※必須ではありません
長年フリーランスを経験したからこそチーム配属にこだわりたい
フリーランス時代にPM/PLとしてSESメンバーのチームを持った時、チームの良さを実現することができなかったんです。例えば、それぞれの会社の所属の違いから開発に対しての姿勢にバラつきがあったり、今のレベル以上のスキルを求められて一人で苦労しているメンバーがいたり・・・。自分がフォローできない部分に、もどかしさを感じました。その経験から「いいチーム」を創るべく、当社では"プロパー社員のチーム配属"にこだわっています。自社なら連携もスムーズですし、頼り・頼られやすい環境でフォローもしやすい。なにより、開発がひと段落して一緒に喜んだり、励ましあったりできる仲間がいるのはとてもモチベーションになると思いますよ。
どこでも通用するようなエンジニアを育成していきたい
もともとフリーランスを続ける中である程度技術も身についてきた所で、次にやるべきこととして「次世代の育成」を行うべく、入社しました。今はPLとしてプロジェクトに参画しながら、後輩の育成にも力をいれています。私としては技術面はもちろんですが、ビジネス的な所をしっかり教えていきたいと思っています。極論、技術は自分で学べますがビジネススキルは人から教えてもらわないとできないこと。でも今後ステップアップを考えたら、技術と同じぐらい必要なスキルになります。自社チームだからこそ、マネジメントなどのビジネス面のフォローもして、将来のキャリアを考えられるように育成しています。
取材担当者より
2014年に代表の星野氏、取締役の菊池氏のエンジニアコンビで設立された株式会社MIXENSE(ミクセンス)。その背景には"「良いチーム」を会社で創りたい"という星野氏の想いがあった。星野氏はフリーランスとして長年活躍し、大手通信企業の開発を5次請けの階層から1次請けに引っ張ってきたほどの実力者。そして現在も取引を継続しているほど、信頼関係も厚い。そうした中で、一人のマンパワーに依存せず、全員の立場が同等の"チーム開発"に魅力を強く感じるようになったという。だからこそ、チーム配属にこだわっているそうだ。その環境作りはフリーランスとして数多く現場経験してきたからこそ、成し遂げられていることだと感じた。ぜひ、仲間を感じられる会社で働いてみてはいかがだろうか。
企業情報
企業名 | 株式会社MIXENSE(ミクセンス) |
設立年月 | 2014年8月 |
代表 | 代表取締役 星野 淳一 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | ★最短1週間で内定可能!カジュアル面談実施中 ★前職給与保証!想定月収35万円以上 ★フルリモートがメイン ★残業月5時間程度 ★プライム案件100% ★チームで配属&代表、経営陣が現役エンジニア ----- ■ITソリューション事業 一般労働者派遣事業(派13-313269) プライバシーマーク(第21004653号) |
主要な取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社ビィ・フォアード チームラボ株式会社 株式会社アイエスエイプラン 株式会社ブックルックチーム |
URL | https://mixense.jp/ |