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株式会社オプティマインド

掲載元 doda

【東京】導入コンサルタント ◆リモート可能/フレックス◆自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

東京オフィス 住所:東京都千代田区神田…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【エンタープライズ企業向け/物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】
■業務内容:
エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。
本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。

【具体的な業務内容】
・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援
・お客様の業務オペレーションの確認(現場訪問を行うため出張機会があります)
・Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示
・要求仕様及び要件定義に向けた整理
・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携
・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行
・契約後の運用構築(オンボーディング)
・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携

■働き方について:
・チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。
・本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。

■魅力:
◎顧客の業務と課題を社内で最も深く理解し、的確に言語化することができます。物流業界の現場への深い知見を活かし、本質的な課題解決策を提案できます。

◎Loogiaを活用した顧客へのオンボーディングをハイタッチで実行することで、現場に寄り添った手触り感のある提案ができます。

◎既存の解決策にとらわれず、常に仮説を立てて行動することで、仮説思考力を強化できます

◎ビジネス部門だけでなく、プロダクトチームや開発チーム等、関係するチームが多く、サービスを深く知ることができます。中長期的に、知識や経験が幅広い分野での活躍に活かすことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
・無形商材(デジタルサービス)の営業、カスタマーサクセスの経験(1年以上)
・無形商材(デジタルサービス)を活用した現場運用構築の経験(1年以上)
・顧客への提案後、運用構築を最後まで実施した経験

■歓迎
・バーティカルSaaS領域での営業、カスタマーサクセス経験
・エンタープライズ企業に対するソリューション提案、オンボーディング経験
・ビジネスにおける企画、提案、クロージング、オンボーディングまでの一貫した経験
・物流ドメインの知識

募集要項

企業名株式会社オプティマインド
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務地最寄駅:半蔵門線線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜505,000円
固定残業手当/月:108,990円〜177,570円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,990円〜682,570円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間 1日8時間 ■コアタイム有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
年間10万円の成長支援金制度(スキルアップ支援金制度)あり。
個人のスキルアップ・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます(金額は社内規程による)

<その他補足>
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担(弊社規程による)
・スキルアップ予算10万円(金額は社内規程による)
・部活制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休 等
※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名株式会社オプティマインド
資本金100百万円
平均年齢32歳
従業員数63名
事業内容■事業内容:
弊社は自社クラウドサービスLoogia(ルージア)を開発・提供しています。ラストワンマイル物流に注目し、日本郵便様や佐川急便様を中心とするtoCの宅配から、ローソン様や敷島製パン様をはじめとするtoBの店舗配送に至る様々な業界に対して、AIを活用した配送最適化ソリューション(様々な制約条件をもとに、どうすれば最適な配送ができるかの計算アルゴリズム)を展開しております。
トヨタ自動車様や三菱商事様から累計で31億円の資金調達を行ったシリーズBの会社です。
事業方針としてエンタープライズにフォーカスし、パッケージ提案、業務オペレーション提案、必要に応じた拡張開発まで行っております。

■企業の魅力
世界最高レベルの性能と評価されている組合せ最適化エンジンを活用しており、
ルート最適化を専門としている研究者が日々最先端の最適化技術の研究開発を行っています。

■今後の展望:
現在は配送ルートの最適化に特化して取り組んでいますが、自動運転やMaaS(オンデマンドバスや移動店舗など)の発展により移動がさらに自由化されていく中で、ヒト・モノを含めた街全体の移動の最適化をオプティマインドのアルゴリズムで支えていきたいと考えております。
URLhttps://www.optimind.tech/
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