事業企画・開発担当＜法人向けIT領域の戦略立案及び M&A とPMIの推進＞

Ｍ＆Ａ

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

<お任せすること>
配属予定組織では、ソリューション事業の中期経営戦略・事業戦略に基づく、M&Aやアライアンスの実行及びグループ会社間での連携強化に伴うシナジー創出、海外現地企業向けビジネスの拡大を担っています。
ご担当いただく業務は、M&A・アライアンスとその成功事例におけるPMIの実行です。

＜具体的には＞
当社及び当社のグループ会社の５G/IoTやDXのケイパビリティを活用した法人向け新規ビジネス領域拡大に向けたM&Aやアライアンス、東南アジアを中心とした海外現地企業向けビジネス拡大に向けたM&Aやアライアンスを担当していただきます。

＜募集背景＞
従来の通信中心のビジネスからDX・プラットフォーム中心のビジネスに変わっていく中で、その市場はボーダレスに及んでおり、多様な経験を持った、ビジネス開発への意欲のある人材を募集しています。

＜採用メッセージ＞
DXによる変革が求められている法人市場に対して、当社のアセットを活用した新規事業の創出やM&Aの実行を通じ、社会貢献のできるやりがいのあるポジションです。
また、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。
国内のみならずグローバル事業も含まれるため、海外における新規事業のビジネス展開や、海外パートナーとの協業検討含め、国内外問わない幅広いフィールドでの活躍も可能です。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	Ｍ＆Ａ
勤務地	東京都港区
給与・昇給	年収：600万円～1000万円昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務時間	通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
待遇・福利厚生	・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など・各種財形貯蓄制度、社員持株会・グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）・提携住宅ローン・社宅（当社規定の条件を満たす場合）・全国約75カ所の契約保養所・育児支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）年間休日123日（2023年度）年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）リフレッシュ休暇育児・介護休職
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定

必要なスキル

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT領域の事業企画や事業開発経験
・IT領域の経営戦略や経営企画経験
・M&A経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1984年 (昭和59年) 6月1日
従業員数	49,659名 (連結ベース)（2023年3月31日現在）
事業内容	＜通信とライフデザインの融合＞の実現を掲げる国内大手通信事業会社通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせたライフデザインサービスを総合的に提供するべく＜通信とライフデザインの融合＞を推進しています。また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。・5G時代に向けたイノベーションの創出・通信とライフデザインの融合・グローバル事業のさらなる拡大・ビッグデータの活用・金融事業の拡大・グループとしての成長・サステナビリティ

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