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M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社

【買主マッチング担当】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業／安定して高年収を目指せる

Ｍ＆Ａ

東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PM…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、今までの営業経験を活かして買主企業（上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等）に対してマッチングのご提案をお任せします。どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円～からのインセンティブが見込めます。コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、早期に稼げる環境が整っております。【キャリアアップについて】入社後はマッチング担当としてご活躍頂くことを期待しておりますが、ご自身のライフプランに応じて青天井まで稼ぎたい等のニーズがあれば、活躍次第ではM&Aコンサルタントへの異動も検討可能です。【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

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事業承継・M&A営業＜組織強化中＞

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】【職務内容】【魅力】【募集背景】 2022年10月に部署を設立しており、今後の事業拡大を見据え人員の強化を行っております。【組織構成】ベンチャー営業部

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【東京】M&A推進担当メンバー ※在宅

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリード頂きます。尚、当該ポジションはピープルマネジメントの生じないスペシャリストポジションとなります。【具体的には】・案件ソーシング：事業部と連携して、戦略に基づく潜在案件の探索、プロジェクト化・ディール実行：PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援等・PMI：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援また、将来的には、買収会社への出向、全社企画や事業計画部門等へのローテーションなど幅広く活躍頂くことを想定しております。 ※前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整いたします。【ポジションの魅力】同社は、2030年に売上高：1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という独立組織として強化を図っていきます。 M&Aに関連する業務（1.M&A戦略・ソーシング、2.個別ディール実行、3.PMI（Post Merger Integration））をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。当該部門では、中途入社５割上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境です。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【働き方】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディング…

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事業開発※東証プライムの日本発グローバル企業/離職率2%

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【背景】成長戦略の中核となる事業ポートフォリオの変革を実現するため、ポートフォリオ戦略の議論、および実現に向けた外部企業との提携、出資、買収などの事業開発業務の強化のため人財を募集。　【業務内容】部署は事業部長直下のセクションにて以下を担って頂きます。・事業開発を行うポジション・成長戦略の中核となる事業ポートフォリオの変革を実現するため、外部企業の調査により候補企業を洗い出し、事業部門と連携しながら提携、出資、買収の業務を推進・重点スコープは事業として立ち上がっている企業との提携を中心ですが、内容次第ではアーリー案件の検討【仕事の魅力】本ポジションは上記のように事業開発を行うポジションであり、チャレンジングであるが同時にエキサイティングなポジションです。部署は事業部長直下のセクションであり、トップの承認を得られれば、プロジェクト立ち上げやそれを進めることは比較的早めに行うことが出来ます。また、おおよそのビジネスを行う領域のイメージは決まっていますが、具体的にどの会社と何をするかについては色々と提案できる状況。最初から立案・実行することが可能です。コンサル等と異なり実行までいけるのが一つの魅力です。 ※職位：主任～管理職クラス ※配属：事業企画部　事業開発

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M＆A PMI推進担当（アソシエイト・マネージャ～マネージャ）

Ｍ＆Ａ

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【ミッション・業務内容】 ■アクセンチュアのCorporate Developmentはアクセンチュアの成長を目的とした社内M&A推進担当として、案件発掘からクロージング、Post Merger Integration （PMI:買収後の統合プロセス）に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 ■アクセンチュアのM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービス本部・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。【具体的な業務内容】 ■自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理） ■全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ■主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員

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【投資戦略（M&A・ベンチャー投資）/経営企画】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

入社後、親会社である「人・夢・技術グループ（株式会社）」へ出向し、同社の経営企画部投資戦略グループにて専門職として投資業務（M&A、ベンチャー投資）、グループの投資戦略に携わっていただきます。（専門性が必要な事を踏まえ管理職層としての採用を想定）【業務内容】 ■M&A・資本提携等の投資業務（M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング） ■グループの投資戦略検討（M&A、新事業への投融資等）と会議体の運営 ■ベンチャー投資（投資先発掘、資本提携の締結、投資後のモニタリング）【配属先】経営企画部の投資戦略グループ（マネージャー1名、メンバー3名） ★当ポジションの魅力★ ・当社グループは老舗の建設コンサルタント企業でありますが、ベンチャー的な考え方が社風としても残っており、当社自体で0から作り上げる新規事業や、当社のビジネスとシナジーがあると考える他社に対し、業務提携だけでなく自己資金勘定を使った投資をスピード感を持って取り組めます。・現時点でＭ＆Ａ（マイナー出資も含む）やＣＶＣという手法を使っていますが裁量権を持ってセレクトしていく事ができます。・買収後のＰＭＩなどについて、中心となって動いていただくことが可能です。・投資を実行して終了というわけではなく、投資を切り口にしていますが会社の経営という部分にも触れながら、投資を行った会社自体の成長を支援できるところが、M&A仲介会社や純粋な投資会社にはない魅力です。・グループにて行っている新規事業（国内外）についても追加投資の検討や事業の進捗についてもモニタリングしていますので、必要なポイントで対応方針の検討をボードメンバーや事業に携わる事業部の方などと一緒に決定していく事もできますので、よりリアル感がある経験を積めます。

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新規事業開発【東京/リモート可/海外案件】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【職務内容】主に下記のように新規事業投資案件の企画から立案、成約までに携わって頂きます。（１）事業投資先の市場調査と情報収集（２）データ分析と事業課題の分先（３）事業投資先の選定、企画立案・実行（４）社内外の折衝【1か月の業務イメージ】・毎週月曜に部門企画室内の業務進捗会議・隔週に中国事業投資案件の業務進捗会議・毎月にて新規事業投資先発掘の報告会議及び第二事業部門の会議【組織構成】第二事業部門4名（室長1名（50代）ー嘱託1名（60代）‐メンバー2名（40代、30代））【働き方】残業時間：10時間/月　　在宅勤務：月5回以内

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M＆A/ 財務戦略担当【事業開発部】

Ｍ＆Ａ

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700万円〜1500万円

正社員

グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っている事業開発部にて、財務戦略推進担当を募集します。まずはアソシエイト（担当補佐）として業務に慣れていただいたのち、将来的には取引をリードして頂くことを期待しております。【主な業務内容】・投資戦略の立案・事業提携・M&A実務の推進・PMIのプロジェクトマネジメント ※下記はあれば記載※ ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング・ベンチャーキャピタル（VC）ファンドへの出資実行・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元・その他非定型の投資案件の実行【ポジションのおすすめポイント】 ■案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーション等裁量をもってご担当いただきます。 ■楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署で経験を積むことができます。そのため、組織と共に自分自身を大きく成長できる貴重な機会を経験できます。【配属組織】事業開発部　8名 -戦略投資課 -戦略提携課（JVやアライアンス案件など） ※社員の経歴：投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チーム

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M&A分譲住宅のリーディングカンパニー＠三鷹勤務

Ｍ＆Ａ

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】総合不動産住宅メーカーを目指し、不動産賃貸事業、メンテナンス・リフォーム事業、中古住宅（流通）、請負工事（注文住宅）事業等の事業育成に取り組むことで、安定的な収益構造の構築を図るため、戸建分譲事業の事業基盤、顧客基盤を活かした事業展開に加え、M&Aなども選択肢として検討して参りますので、M&Aにおける組織強化を目的とした採用計画です。【期待する役割】業界のリーディングカンパニーである同社におけるM&Aを推進する為、国内外の事業の企画立案からM&Aに関わる業務全般をお任せします。【職務内容】・国内、海外事業に係る企画立案・推進・M＆Aに関する業務全般安定的な収益構造の構築を図ることに加え、住宅に関わる関連事業の内製化などを目指しておりますので、同社の更なる成長にダイレクトに関わることが可能です。【組織構成】新規事業開発室（現在40代の社員が1名で業務遂行いただいている状況のため、既存メンバーとともにM&Aを推進いただける人材を求めています。） ■同社を取り巻く外部環境〇低金利、住宅ローン減税などの各種住宅取得支援策〇コロナウイルスによる生活様式の変化に伴う住宅需要の高まり ■同社の今後の取り組みについて・土地仕入の厳選化・分譲戸建住宅全棟において住宅性能評価最高等級を取得するなど、長く、安全・快適・健康に暮らせる高品質な住宅の提供・メンテナンスを通じてお客様との関係性を強化し、リフォーム事業、住み替え需要の取り込み・海外（インドネシア、ロシア）における事業基盤の確立

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【経験者歓迎/未経験者可】大企業等向けM&Aアドバイザー

Ｍ＆Ａ

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650万円〜1100万円

正社員

【求められる役割】 ■あおぞら銀行企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件（国内外）のM＆Aアドバイザリー業務（オリジネーション及びエグゼキューション）に従事して頂きます。【具体的な業務内容】 ■M＆Aアドバイザリー業務全般〇ファインディング（企業戦略に合うターゲット（買収・売却候補先）の選定等）〇コーディネーション（弁護士、公認会計士、税理士、交渉相手等多数の参加者間の調整）〇ストラクチャリング（合併、株式買収、事業譲渡、株式交換、会社分割等M＆A携帯の検討）〇バリュエーション〇ネゴシエーション【組織構成】※ご経験・スキルに応じ、配属グループを決定致します。 ■企業情報部：19名　内中途入行者：6名 ■第一グループ：法人営業部、ファンド、海外担当　第二グループ：リテール、海外担当　第三グループ：提携先担当　第四グループ：法人営業部、ファンド担当【働き方】 ■在宅勤務も可能でございます。 ■平均残業時間：約30時間【ポジションの魅力、特徴】 ■本ポジションでは大企業向け案件を中心に経験を積むことができます。 ※中小企業向けのM＆Aアドバイザリー業務は、グループ会社のABNアドバイザー（株）を中心に展開しております ■同行はM＆A関連サービスをワンストップで提供する体制を整えているため、「PE（プライベート・エクイティ）関連業務」等とも連携しながら進めます。 ■ソーシングルートの大部分は、企業情報部が独自に開拓をしていきます。　今後は法人営業部店と連携も強化していきます。 ■未経験者の方は、グループ長を中心にマンツーマンで育成を図ります。【企業情報部の特徴】 ■取引先をはじめ、様々なご要望に沿ったカスタマイズな案件へ取組みます。 ■リテール顧客、地域金融機関のお客様の事業承継ニーズ等へ取組みます。 ■「特徴、強み（地域、業界、専門性）」を有するブティックと協働しております。 ■ベトナムOCB　Bankや各地域でのパートナーとの協働を中心としたクロスボーダー案件へ取組みます。【あおぞら銀行の強み】 ■高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ■拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は30%を突破） ■中途採用者も多数活躍（中途採用者割合4…

クロスダＭ＆Ａセンター株式会社

【福岡市】M＆Aコンサルタント〜九州最大事業承継M&A専門会社／完全土日祝休み／残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

1＞福岡支社住所：福岡県福岡市今泉…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜＜年収モデル＞30代後半（入社6年目）：1500万円／インセンティブで高収入を目指せる！／完全土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■POINT：【ワークライフバランスを整えられる】当社は完全土日祝休み、残業ほぼなしの働き方であり、仕事とプライベートのメリハリをつけることができる就業環境です。【インセンティブで高収入を目指せる】当社はM＆Aという高単価なサービスを扱っているため、その実績に応じて相応のインセンティブを支給しております。 ■業務内容：佐賀・福岡・大分・長崎・熊本で中小企業のＭ＆Ａ・事業承継の専門家集団である当社にて、M&Aに関する一連の業務（情報収集からクロージングまで）お任せします。＜具体的には＞中小企業よりM&Aのご相談をいただき、契約を締結し決算書や資産等の書類から企業情報を収集・整理します。同時に、譲渡企業の要望をもとに買手企業の調査・選定を行い、譲渡企業と買手企業の条件面の調整/マッチングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい：大きく2つあります。1つ目は、承継した後にお客様に喜んでいただける事です。業績はいいものの跡継ぎがいない為に廃業を考えている企業様に対し、最善の方策を検討し、取り得る事業承継の選択肢を経営者の方と検討し、無事まとまり、皆さんに喜んでいただいた時、特にやりがいを感じます。 2つ目は、自己成長を強く感じられる事です。あらゆる業種の経営者とお話をし、日々勉強し業界知識を身に付けることが可能です。 ■企業情報：当社は九州最大の事業承継M&Aの専門会社であり、九州５県（佐賀、福岡・長崎・大分・熊本）に支社があります。基本的にはゆかりがある土地で勤務していただこうと考えております。案件によっては県をまたぐこともありますが、転勤はございません。当社の強みとして地域密着型のため、面談が比較的に行いやすく、スピード感持って対応可能なため、お客様と関係性を築きやすいというのがあります。 ■組織について：金融系出身が多く活躍していますが、生保会社、ハウスメーカー、弁護士事務所出身者も活躍しています。前職に限らず学び続ける姿勢をお持ちの方はご応募ください！

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東南アジアでの新規事業開発【東京】金融/証券会社出身者歓迎

Ｍ＆Ａ

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600万円〜1300万円

正社員

【ミッション・役割】 ■インドネシア等の東南アジア地域における当地企業との協業案件獲得ならびに新規案件開発に携わっていただきます。 ■配属先のプラットフォーム事業統括部では、海外で事業を展開するにあたり、東南アジアを中心に、各国においてパートナー企業との協業案件の開発を進めています。募集部門である、プラットフォーム事業開発ユニットでは、経済成長の著しいインドネシアを始めとした東南アジアの各国で、当地企業との具体的な交渉や協業案件の獲得を行っています。 ■同社は2050年のカーボンニュートラルをグローバルに牽引しており、入社後従事して頂くインドネシアに対しても同社が大きく貢献していきます。同社そしてインドネシア両方に対してダイレクトに影響を与えるダイナミックな仕事です。エネルギートランジションを実現し、その様子を見届けられる面白さは、今、同社でしか味わえない魅力です。 ■上流の資源開発から発電事業まで、一気通貫でエネルギーバリューチェーンをグループ内に保有する、同社ならではのスケールの大きなプロジェクトに挑戦し、幅広いジャンルで活躍されることを期待しています。グローバルな活躍を希望されている方には、駐在のチャンスもございます。【具体的な業務内容】 ■インドネシア案件の場合は、協業案件（同社によるLNG調達/LNGターミナル建設/LtP事業開発/脱炭素関連）に関して、社内での具体的な提案策定のための社内協議、社内資料の作成、インドネシア出張による現地企業との協議等 ■インドネシア以外の東南アジアでの新規案件開発（LNGによるValue Chain事業/脱炭素事業など）においては、各国の市場調査、現地企業に対する提案内容の策定やそれに関わる社内協議等【配属先】プラットフォーム事業統括部プラットフォーム事業部プラットフォーム事業開発ユニット／メンバー：6名※国別で分かれているわけではなく、インドネシア他、台湾、東南アジア等の案件に携わる可能性があります。【募集部門の役割】 ■インドネシア案件における、当地企業との具体的な協業案件の獲得及び脱炭素ロードマップに関与したうえでの事業機会の確保 ■インドネシア以外の東南アジア新規案件開発において、協業イメージに関する当地企業との具体的な交渉開始及び協業案件の獲得

山田コンサルティンググループ株式会社

【会計士資格者向け】FASコンサルタント◇／プライム上場／上場企業へのM＆A実績多数／業績拡大中【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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700万円〜1000万円

正社員

【会計士資格をお持ちの方へ／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 M＆A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1〜3件) ・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング) ・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) ■業務の特徴：・プロジェクトマネージャーの元、3〜4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。・上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。・キャリアパス：コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長　 ■配属先情報：・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。 ■案件イメージ： M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円〜数千憶円となっています。

クロスダＭ＆Ａセンター株式会社

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【資本提携に関して】・資本提携候補先のソーシング（方法問わず）・資本提携のスキームの考案・対象会社と同社ないし同社グループ間のシナジー考察・議論・投資委員会の事務局・デューデリジェンスの実施（委託弁護士・会計士へのマネジメントが中心）・契約書の交渉、クロージング手続き各種・PMI計画並びにPMIの実行プロジェクトマネジメント【事業開発に関して】・中期経営計画を鑑みた新規事業（0⇒1）の起案・業務提携の検討、実施

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