【東京】上下水道施設の電気設備設計/年収600～800万円/土日祝休/建設コンサルタント

プラント設計

本社東京都文京区本郷喫煙環境：敷…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■電気設備設計

上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。

官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や
契約書及び仕様書から今後の打合せ、設計などの計画を立て
作業の道筋を作るという一通り業務を担当いただきます。

◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日に
ノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に
取り組んでいます。

◎現場視察のため1、2泊の出張はありますが、希望のない転勤はありません。

【同社の魅力】
働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を
進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。
女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が
１か月程度取得しています。

【組織構成】
技術部27名
（本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名
統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、
40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター）
管理番号：27146

募集要項

企業名	非公開求人
職種	プラント設計
勤務地	本社東京都文京区本郷・喫煙環境：敷地内全面禁煙 ※現地視察のため、出張していただく場合があります。＜転勤＞無し
給与・昇給	予定年収：600万円～800万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2019年度社員平均4.8カ月 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務時間	9:00～17:30（休憩60分）時間外労働：有
待遇・福利厚生	・通勤手当（月40,000円まで）・資格手当・残業手当・社会保険完備・財形貯蓄支援制度・永年勤続表彰制度・確定拠出年金・会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) ・定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度
休日・休暇	・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・年末年始、有給休暇、夏期時期指定休暇、誕生日休暇＜年間休日日数：125日＞
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・上下水道プラント設備の設計経験
・電気工事士(一種/二種) または電気主任技術者(一種/二種/三種)

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
従業員数	68
事業内容	■設立70年／上下水道に特化した建設コンサルタント

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