フルリモート【UX・UIデザイナーPM候補／プロマネからデザイナー育成まで】パーソルG◆フレックス【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

■会社におけるデザインへの考え方：
私たちは「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくり「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。デザイン組織は、新規事業の創出と拡大を担う事業開発本部に軸足を置きながら、インハウスのデザイン組織として、他事業のデザイン活動や自社のブランディングにも携わっており、「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されています。
プロダクト事業の成功に加え、2024年10月の事業再編により発足した新会社と各事業のブランド強化は重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。

■ご入社後は
デザインのプロとして、またインハウスのデザイン組織拡大のためのコアメンバーとして、プロジェクトマネジメントからデザイナー育成までお任せします。実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながらデザインを推進いただきます。将来的には、マネジメントとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。
（1）チームやPJTと関係性作り
・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動
・ご経験やスキルの可視化と展開／D-CAMP（社内のデザインコミュニティ）の活動／noteやSNSの発信といったチームの活動
（2）主にお任せしたいこと
・プロジェクトのUX/UIデザイン、またはクリエイティブデザインに関するアイデア出しや制作
・ステークホルダーとコミュニケーションを行いPJTを推進
ら、自身の持っているデザインスキルを発揮しチームメンバーに伝授する
（3）将来的にお任せしたいこと
新規プロダクトのデザインリード／PJTのデザイン責任者としての意思決定／デザインプロセスの型化と展開／メンバー育成
　
■やりがい：
デザイナーの意見を常に求められる環境で、オーナーの意思決定やプロジェクトの方針に影響を与えることができる重要なポジションです。
執行役員直轄組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。デザイン組織は更に拡大予定です。当社のデザイン業務に横断的に携わることができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBサービスのUI設計（情報設計・ワイヤーフレーム制作）または、グラフィック制作の実務経験
・デザインコンセプトの立案、クライアントに対するプレゼンテーションの経験

■歓迎条件：
・HCDの理解
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・プロジェクト推進（クライアントと協働でのデザインワークショップの企画、ファシリテーションなど）
・フロントエンド開発の経験
・アジャイル開発の経験

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 455万円〜774万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円〜433,000円その他固定手当/月：30,000円〜40,000円＜月給＞ 285,000円〜473,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代月20時間分、想定賞与を含みます。 ※残業代100%支給 ■昇給：年1回（6月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定 ■賞与：年2回（6・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（401K）※総合職正社員のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング受講可能（70講座） ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ＜その他補足＞ ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設／宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能） ■旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など ■育児・介護時短勤務制度（6年生まで育休後の復職率96％） ■在宅勤務手当、職務手当 ■関連 https://note.com/ppt_pdg/m/me9709c4d7e3d https://www.persol-pt.co.jp/career/designer/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）※入社月に応じて付与／半日単位で取得可能、フレックス休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、子の看護休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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