トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 石川県【金沢/100%自社開発】PG・SE〜要件定義・開発メイン/年休125日〜/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
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株式会社システムサポート
掲載元 doda
【金沢/100%自社開発】PG・SE〜要件定義・開発メイン/年休125日〜/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
プロダクト事業本部 住所:石川県金沢市…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
自社製品開発/新規サービスの企画・開発/福利厚生充実
■職務内容:
住宅など新築リフォーム企業様向けに「建て役者」というクラウドサービスを全国展開しています。
ハウスメーカー(全国規模)や地方ビルダーなど、お客様の規模は10名前後〜数千名までの企業様へ、私たちが開発したサービスを展開しています。新規顧客向けの要件定義や、既存顧客へのカスタマイズ対応などの業務を通し、お客様の声を直接聞き、ご提案できる機会がたくさんあります。また、新機能開発では、機能開発はもちろん、新しいサービスの企画・開発に挑戦することができます(LINE WORKS連携など)。加えて、お客様へのサポート(保守・運用)業務もご対応いただきます。
■建て役者とは
日本全国720社以上の導入実績があり、クラウドサービスとして顧客管理や工程管理など豊富な
機能をもっています。お客様に選ばれながら「日本一」を目指しています。
【開発環境】 言語:Python,perl,.NET Core c#,HTML,Javascript、OS:Linux,Windows、DB:PostgreSQL,Oracle
■同社の魅力
《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。
《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。
《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。
《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね!やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
開発経験5年以上
■歓迎条件
・WEB系言語で開発ができる方
・新サービス企画立案などに興味がある方
・上流工程(要件定義)や顧客折衝の経験をお持ちの方
■魅力・社風
当部はお客様と直接会話する機会が非常に多く、また提案・アイデアを出しながら開発を進めるため、周囲との協働の実感を感じられます。全てが自社プロダクトの業務のため、自社オフィスでの勤務です(※客先常駐はございません)。
募集要項
企業名 | 株式会社システムサポート |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> プロダクト事業本部 住所:石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 401万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円 固定残業手当/月:19,550円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7月・12月) ■年収構成(月給制の場合) (基本給×12ヶ月)+賞与(業績に応じて支給)+その他手当 スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※残業時間:月平均3.6時間(45期実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> ■教育:即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。 ■資格取得奨励:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。 <その他補足> ■各種制度:育児・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)を贈呈します。 ■社内の取り組み:キックオフ(半期毎に、振り返り/支社・事業部での目標共有/表彰/イベント等を実施) ■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大10,000円/月を支給します。… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/有給休暇/ウェルカム休暇/リフレッシュ休暇(3日)/特別休暇/看護休暇/産前産後・育児休暇(実績140名・男性69名)育児・介護短時間勤務制度(実績95名) |
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企業情報
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