トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【池袋】採用企画職<未経験歓迎>◆採用戦略を担う/求人媒体の選定・求人原稿の作成など【エージェントサービス求人】
エイトビット株式会社
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【池袋】採用企画職<未経験歓迎>◆採用戦略を担う/求人媒体の選定・求人原稿の作成など【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
急成長中の新規事業「&HerWorks」を牽引する、将来のコアメンバー候補として、採用活動全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接の実施、採用広報など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。新規事業ということもあり、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。将来的には、採用責任者やHRマネージャーなど、キャリアアップの道も用意されています。
・採用戦略の企画・立案・実行
・求人媒体の選定・運用・効果測定
・求人原稿の作成・修正・ブラッシュアップ
・スカウト送付・面接設定・応募者対応
・採用広報・ブランド企画のサポート
・面接プロセス改善やスカウト文面のPDCA
・営業・CAとの連携による採用ニーズの吸い上げ
■募集背景:
当社は設立3年目ながら、年商60億円規模まで成長を遂げているスタートアップです。現在は、新規事業「&HerWorks」を立ち上げ、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。事業の成長に伴い、今後さらに多くの仲間を迎えていくために、採用体制の強化が急務となっています。
まだ採用の仕組みは整いきっておらず、スカウトや母集団形成、クロージング、イベント企画など、採用を加速させるために主体的に動ける人材が求められています。
そこで今回、採用企画として、候補者との最初の接点から選考全体をスムーズに進めるための仕組みづくりと運用を担ってくださる方を募集します。
■キャリア・魅力ポイント:
・新規事業の採用体制づくりに企画段階から関われる
・媒体運用やスカウトなど幅広い採用業務を経験できる
・実績次第でリーダーやマネージャーへの昇格も可能
・広報や教育など、キャリアの展開先も豊富
・裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境
■&HerWorksとは:
一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。
事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・大学卒業
■歓迎条件:
・人材業界や採用担当、採用企画、媒体運用などの経験
・求人作成、スカウト送信、採用広報などに携わった経験
・ベンチャー/スタートアップ環境での業務経験
◎現在活躍中のメンバーも異業種・未経験からのチャレンジ者が多数
募集要項
企業名 | エイトビット株式会社 |
職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 324万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,734円〜308,400円 固定残業手当/月:51,266円〜66,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担(規定に準ずる) ■書籍購入サポート <その他補足> ■健康診断年1回実施 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔、夏季、年末年始など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | エイトビット株式会社 |
資本金 | 440百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 847名 |
事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 ■Tech academia 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に 1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール(開講予定) ■HR solution エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【クライアント一覧】 リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、 伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など ■X-tech クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート 対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現 |
URL | https://eightbit.co.jp/ |