トップアウトソーシング - AP、AD、進行,一般事務 - 正社員 - 東京都【渋谷/未経験歓迎】経営者コミュニティ運営事務局◆上場×国内トップ級◆年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】
株式会社NEXYZ.Group
掲載元 doda
【渋谷/未経験歓迎】経営者コミュニティ運営事務局◆上場×国内トップ級◆年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-4…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
■東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group 近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の運営事務局スタッフをお任せします。
<具体的には>
・イベント運営(企画・受付・司会・誘導・配信など)
・コンテンツ提供(マイページ企画・動画視聴プラットフォーム)
・SNS 配信(イベント告知・LINE・Facebook・ブログ等)
・顧客対応(電話・メール・接客)
・事務対応(リスト管理・資料作成・制作物管理など)
■組織構成:現在、パッションリーダーズの運営業務は9名の女性スタッフが分担をしながら行っております。株式会社NEXYZ.Group 社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向して就業いただきます。
<出向先情報>
・勤務地:東京本社(東京都渋谷区桜丘町20-4 )
・事業内容について
経営者交流団体「パッションリーダーズ」の運営事務局
イベント企画/運営、顧客対応等
※北海道・仙台・名古屋・大阪・四国・福岡に支部があり、大規模なイベントの際には各エリアへの出張があります。年間で5~6回を予定しています。
※ご入社後、2か月程度は研修をしながら本社(東京)でのイベントに関わっていただきます。メインの育成担当の元、まずは事務作業(ダイレクトメールや備品管理、メール対応、会員様のイベント出席管理)から始めていただきます。
■代表理事近藤 太香巳/パッションリーダーズについて:NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa(sf)」取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、起業家にしか経験出来ない体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える組織を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなどを提供し、学びと交流の機会を創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須要件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件:
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・社外/社内行事で司会や受付等のご経験をお持ちの方
・パッションリーダーズの理念、ミッションに共感いただける方
・経営者と身近で関わりながらビジネススキル・経営者マインドを身に付けたい方
募集要項
企業名 | 株式会社NEXYZ.Group |
職種 | AP、AD、進行、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜300,000円 <月給> 270,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、20時間分の残業代を含んだ金額となります。 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回※4.10月の人事考課による ■賞与あり(会社業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は20~30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種OJT、外部セミナー等 <その他補足> 【充実の福利厚生】 ■社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。) ■産休制度(出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入しています。) ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特記事項無し |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NEXYZ.Group |
資本金 | 2,365百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 1,141名 |
事業内容 | ■事業内容: エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ会社の運営を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳氏が、19歳の時に起業したプロモーションとマーケティングの会社です。2004年に東証一部上場を果たしました。 ■関連企業: ◇株式会社NEXYZ. エンベデッド・ファイナンス事業を行っております。一括で購入しにくい業務用設備を、初期投資をかけず月々の固定料金のみで導入できるサービス「ネクシーズZERO」を提供しています。 ◇株式会社ブランジスタ 著名タレントの肖像をPRツールに使用し、自社のブランディングや商品・サービスのPR、採用活動などに活用することができるサービスACCEL JAPAN(アクセルジャパン)と他社には真似のできない豪華な女優・タレントが表紙を飾るブランディングメディアとして数々の電子雑誌をご提供しています。また企業向けEC支援サービスにも力を入れ、ECサポート業務・物流・海外向けの越境ECサポートサービスを展開しています。 ■ビジョン: 企業が直面する課題に向き合い、時代が求める課題解決を生み出し続けること。 金融やPRといった領域を武器に中小企業や地方の活力を引き出し、日本社会を芯から元気にしていきます。 ■同社の特徴・魅力: ・同社は、エンベデッド・ファイナンス業・メディアプロモーション事業を中核に、様々な領域においてサービスを展開するスタンダード市場上場企業です。 ・創業社長である近藤太香巳が19歳のときに起業。50万円を元手にスタートした会社が2004旧東証一部に上場し、グループ24社にまで成長を遂げました。 ・上場後も常に新たな分野への挑戦を続けている同社だからこそ、一人ひとりが活躍できるステージとチャンスが多くあります。 ・社長を筆頭とする経営陣との距離も近いのが特徴です。直接話が出来る機会も多いため、会社の方向性を理解したうえでの提案を実現していただけるメンバーを募集しております。 |
URL | http://www.nexyz.co.jp/ |