トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム・運用・サポート系その他 - 正社員 - 東京都研修担当（かんぽシステムズへの出向／制度や仕組みの構築）
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
かんぽシステムソリューションズ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
研修担当（かんぽシステムズへの出向／制度や仕組みの構築）
社内システム・運用・サポート系その他
東京都品川区
￥
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
●人財育成制度・仕組みの構築・運用
●人財育成施策の企画・立案・実施
●人財育成Unit（少人数のチーム）のマネジメント
※全社人財育成方針、研修体系、階層別研修（ヒューマンスキル・マネジメントスキル）、
自己啓発支援制度、OJT制度、スキル評価、学習環境構築etcを想定
募集要項
| 企業名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
| 職種 | 社内システム・運用・サポート系その他 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与・昇給 | 年収650~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし) 住居手当:住宅補助手当あり定期昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土、日、祝) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇（最大2日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
