トップ食品 - 事業企画、事業プロデュース,生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 東京都農業生産事業立ち上げメンバー◆未経験・第二新卒歓迎◆累計調達額85.8億円農業スタートアップ企業【エージェントサービス求人】
株式会社日本農業
掲載元 doda
農業生産事業立ち上げメンバー◆未経験・第二新卒歓迎◆累計調達額85.8億円農業スタートアップ企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 住所:東京都品川区西五反田1-1…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業/レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆
■採用背景:
これまでりんごを始め、多数の品目で生産事業を展開してきた当社は新たに米(コメ)の生産事業への参入を計画しております。(2026年より始める計画)日本が誇るべき米の生産を通じて、日本の農業を活性化させ、食料自給率の向上に貢献することを目指していくため、今回新規事業の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集することとなりました。
■業務内容:
国内における米の生産事業の立ち上げメンバーとして参画いただきます。まずはCEOの内藤と生産拠点のリサーチからスタートし、生産事業の立ち上げ〜基盤づくりをお任せしたいと思っております。
米の大規模生産を実施することで、低コストによる生産を実現し、グローバルで競争力のある商品づくりをリードして頂きます。
■業務詳細:
・生産指導を受けるパートナー農家の探索
・圃場立ち上げに関わる土地の選定/取得交渉
・種子調達または苗の調達・育苗
・栽培に必要な機材、資材の調達作業
・圃場施工管理
・トラクター、田植機、コンバインを用いた機械作業及び作業指示
・その他水稲栽培及びその他作物の栽培に関する作業及び作業指示
・圃場管理、出荷時の出荷先選定の営業
・農作業者の管理業務
※入社直後はまずはアグリビジネスの基礎となる生産ノウハウや流通、マーケティングに関して、パートナー農家の探索、その後約半年〜1年程度かけて生産指導を受けていただくことを想定しています。(国内各地への出張が多く発生します)
※CEO直下の事業となりますので、立ち上げ当初はCEOが伴走しながらサポートいたします。
※暫定的ではありますが生産拠点は新潟、青森、茨城、北海道などのエリアを想定しています。
■魅力:
◎社会への貢献実感を持てる
食料供給という重要な役割を担い、社会に貢献する実感を持ちながら働くことができます。
◎新しい価値創出
ただ米を作るだけではなく、どう売るか、どう魅せるか、どう新しい価値を生み出すか…等をゼロから考え、実践できる面白さがあります。
◎責任と裁量のある環境
新規事業の立ち上げに1人目のメンバーとして携わることで、貴重な経験と成長の機会を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年半以上
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・基本的なExcel、PowerPoint操作
・農業に対して少しでも興味・関心がある方
■歓迎条件:
・タスク管理能力
・課題解決能力
募集要項
企業名 | 株式会社日本農業 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,752円〜339,084円 固定残業手当/月:75,915円〜119,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円〜458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験により要相談 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15 <その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間:8時間/日 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ■有料セミナー支援 ■第二外国語学習支援 ■引越しに係る実費(上限あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則として土日、その他事業所が指定した日 ■年末年始(都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり) ■有給休暇(初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日本農業 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業内容: ◎生産 従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も行なっております。(2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております) ◎流通・販売 農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。世界のりんごブランドを相手に東南アジア市場にて圧倒的に競争力のある日本産りんごブランドを確立すべく、商品のプライシング、棚の作り方、試食配布、これら隅々までコントロールをし、ブランディング/マーケテイング活動を強化しています。 ■事業の特徴: 同社は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ内藤が2016年に創業した農業スタートアップです。「日本の農業で、世界を驚かす」というミッションを掲げ、旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させることを目指しています。日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすることを目指し、事業の拡大・展開を積極的に行っています。 |
URL | http://nihon-agri.com/ |