トップ電機・家電・AV機器 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【東京/港区芝大門】人事総務(東京支社)※完全週休2日制/テレワーク/年休122日/フレックス【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
西菱電機株式会社
掲載元 doda
【東京/港区芝大門】人事総務(東京支社)※完全週休2日制/テレワーク/年休122日/フレックス【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京支社 住所:東京都港区芝大門1丁目…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【三菱電機グループのICTソリューション企業/東証スタンダード上場/官公庁官公庁向けの防災減災システム事業に注力
■ポジションの概要:
東京支店にて首都圏4拠点の人事総務をご担当いただきます。
■業務詳細
<人事業務>
・採用業務(新卒・中途採用)、本社人事と協業し新卒は20〜30人程度、中途は10数名採用しています。
・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等)
・各種社員面談
・健康診断の受診推進及び管理業務
<総務業務>
・組織横断的各種会合の事務局運営(幹部会/安全衛生委員会)
・安全衛生体制の維持/推進
・各種箭内行事の企画/実行
・各種契約書管理(社宅・人材派遣等)
・ファシリティマネジメント(レイアウト変更)、備品購入手続等
・セキュリティー管理・防災体制の維持/推進
・転勤者対応
〜入社後はメインで採用業務をご担当いただきますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備・人事育成等の業務にも携わって頂くことも可能です。また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わって頂きます。
■配属組織:
東京支社は全体で30名程度で、東京支社人事総務は今回の募集ポジションの方と派遣社員の方1名です。大阪本社では課長とメンバー2名です。
■キャリアプランについて
管理職ポストに就いた場合は大阪本社へ異動頂く可能性がありますが、マネジメントとスペシャリストの2つのコースがあり、スペシャリストとして東京支社で担当課長・担当部長としてご活躍頂くことも可能です。
■当社の特徴:
・1966年に創業の歴史と安定性をもつ東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。
■事業詳細:
・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。
その他、以下のシステムも扱っています。
・タクシー配車システム、GPSによる車両の位置情報収集を活用しタクシー会社、運送会社などが効率的な運行を行うシステム
・マンションや店舗・施設のセキュリティ強化、製造業における業務効率化のための監視カメラ・システム
・防災情報を防災アプリ、メール、SNSなど瞬時に多様配信するシステム
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事総務として会社の成長に貢献したい意欲のある方
・総務経験ある方
■歓迎条件:
・人事経験ある方、人事の業務に興味・意欲ある方
・業務改善(ルール化、運用改善、システム化、自動化等)に意欲のある方
・ファシリティー業務(レイアウト変更、事務所移転、消防計画等)の経験ある方
・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方
募集要項
企業名 | 西菱電機株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー12F 勤務地最寄駅:JR、都営地下鉄線/浜松町、大門、御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※過去実績約3.5ヶ月分(業績により変動あり) ※年収は経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間(時期により繁閑あり) ■在宅勤務は月8回まで |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定による 家族手当:扶養配偶者20,000円、第一子以降3,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金(勤続3年以上)/嘱託再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、新入社員研修、OJT研修、ビジネススキル研修、技術研修、階層別研修、自己啓発通信教育講座制度、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■資格手当(応用情報技術者6,000円/月、PM・PMP30,000円/月) ※その他システムアーキテクトなど多種あり ■特殊作業手当、出張手当、技術者の案件登録手当 ■従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■ゆとライフドットコム、社内表彰制度、改善提案制度 ■育児休業・介護休業、育児短時間勤務制度 ■三菱電機グループ保険制度 ■総合福祉団体定期保険 ■住宅ローン金利優遇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、看護休暇、産前産後休暇等、特別休暇(誕生日・慶弔・創立記念日) ■有給消化:入社時に10日付与(4月入社の場合) ※以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 西菱電機株式会社 |
資本金 | 523百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 441名 |
事業内容 | ■会社概要: 西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。 1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。 |
URL | http://www.seiryodenki.co.jp/ |