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株式会社互興ホールディングス

掲載元 doda

【未経験・ファッション好き歓迎】アパレルの営業・生産管理◆残業24H◆大手顧客多数の優良・安定企業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アパレルの販売経験がある方、異業種でもファッションに興味のある方歓迎!/設立以来69年黒字経営継続中!/大手アパレルブランドのOEM・ODM事業/年間休日125日】

◎ファッションに興味はあるが異業種で現在働かれている方、アパレルの販売員として働いており、経験を活かして働いていきたい方、貿易や経理等異職種で働かれている方、ぜひ当社で一緒に働きませんか?

■業務内容:
大手アパレルブランドなどの顧客に対し、企画提案から生産管理、納品まですべての工程をお任せいたします。当社は、OEM・ODM両方を事業として行っており、顧客先に合わせてお取引をしています。

■業務詳細:
企画提案スタッフは業務委託で2名おり、専任デザイナーとともに素材や形の提案などから商品提案を行っていただきます。※生地への専門性不問
当社は、素材に強く品質が高い付加価値ある製品を提案しています。

■お取引先:
アダストリア、ビームス、ナノユニバース、ユナイテッドアローズなど

■入社後の流れ:
まずは営業メンバーのサポートである生産管理からスタートしていただき、経験を積んでから営業をお任せいたします。
経験が少ない方でも丁寧に指導するため、安心してチャレンジしていただける環境です。顧客に評価されるよう人材教育もきちんと行っていきます。

■組織構成:
営業部門は全体で30名(男性20名・女性10名)。平均年齢は39歳と20代〜40代の社員が活躍しており、若手層も在籍しております。
組織の雰囲気としては、真面目でこつこつ働かれる方が多くメンバー同士の連携が強く安心・安定した長期就業可能な環境です。

■評価制度:
・報酬金制度
 ※新規開拓で2万支給、月間規定を満たすと毎月5千〜3万支給
 ※営業メンバーの40%が評価・支給されています
・資格と人事評価にて役職決定(役職:社長、役員、リーダー、メンバー)
 ※資格で昇給昇格:ビジネス検定
 ※人事評価:定性と定量の二軸で評価いたします

■魅力ポイント:
・69年間黒字・無借金経営
・生地商から始まりOEM事業/ODM事業に携わるなど時代の変化に合わせて成長
・顧客に求めらるることに答えられるような営業組織の強さ
・人(メンバー・顧客)を大切にしてきた文化

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈業種・職種未経験歓迎〉
■必須条件:
・ファッションに興味関心があり、営業マインドや数値意識などのモチベーションが高い方。
(キャリアシートにアパレル業界への志望動機を記載お願いいたします。)

■歓迎条件:
・アパレルOEM営業経験
・英語にてコミュニケーションが取れる方

募集要項

企業名株式会社互興ホールディングス
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
370万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜325,000円
固定残業手当/月:51,000円〜65,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,000円〜390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月額に24時間分のみなし残業代込(超えた場合の支給あり)
※前職でのご経験を考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※初年度は1ヶ月目安、次年度は2〜3ヶ月目安
■決算賞与:業績に応じて支給
■禁煙手当 3,000円(月)
■新規獲得報奨金 最大50万/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:各部署で異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用 65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員旅行
■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担
■報奨金制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社互興ホールディングス
GLIT
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