【東京：リモート】社内SE　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオ…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
仕様・方針・ポリシー決定や社内外のコミュニケーションに関する
上流工程・コミュニケーション素養などのIT戦略支援をメインに、
基幹システム、インフラの企画／開発／運用保守を担当していただく
ポジションです。

【職務詳細】
・ネットワーク・サーバー構築～運用保守（自らやっていただくのが
原則ですが、ケースによって外部に委託することもあります。）
・社内システム改修に向けた企画及びDX化推進（自社開発したツール
からクラウドへ移行（ワークフロー、勤怠管理など））
・ActiveDirectory、各種システム等、アカウント管理
・セキュリティ設備の整備、維持や運用、
・情報セキュリティ関連規定の管理、ガイドライン作成、社内啓発、
社内教育
※管理対象とするサーバー・ネットワークとしては本社と一部客先常駐社員の台数についての管理。（約70台～80台程度）
※ヘルプデスク対応やキッティングについては、別メンバーが
メインで担当する予定。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
ネットワーク・サーバー等のインフラ関連の経験※目安2年以上
　（社内SE、SI・SESでの経験どちらも可）

【尚可】
・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート、
トラブルシューティング
・コーポレートIT戦略の立案実行（例：Microsoft365)
・情報セキュリティーマネジメント運用管理
・Linuxサーバー／ネットワークの構築運用経験
・何らかのシステム提案導入経験

募集要項

企業名	東海ビジネスサービス株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～500万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回(7月・12月) 　昇給：年0～1回（8月）※評価に応じる ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件に変更なし) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内研修制度、資格取得報奨金制度、社員表彰制度、各種社員懇親会 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュナイン（9連休取得可）、特別休暇
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【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接（現場社員）→ 最終面接（部長・役員クラス）
※1次面接の際、適性検査あり。

企業情報

企業名	東海ビジネスサービス株式会社
設立年月	1976年5月8日
資本金	42,000,000円
事業内容	【事業内容】システム運用管理／ソフトウェア開発／サーバーの設計、構築、保守／ネットワーク設計、構築、保守／IT関連機器及びソフトウェア販売【会社の特徴】同社は創立50周年を迎え、さらに企業価値を高める為の新たな挑戦に取り組んでいます。主な業務として、同社と契約のある現場でIT系技術者として従事し、技術とサービスをモットーに、お客様の視点で的確なITソリューションを実現しています。会社経営を支えるソフトウェア開発からシステム運用管理、ネットワークインフラの構築および保守・管理にいたるまで、ビジネスの根本を「人」ととらえ、ヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力を武器に、それぞれの顧客企業に最適なITソリューションを提案します。社員とともに成長してきた会社です。是非、自分の目標とするIT技術者を目指しながら、一緒に成長していきましょう。

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【東京：リモート】社内SE ※転勤なし