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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

掲載元 doda

【千葉/松戸】財務・経理担当◆NTTデータG/決算業務〜事業企画等携われる/所定7.5h×残業20h【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:千葉県松戸市松戸2059 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜女性・男性の育休取得率100%/住宅手当有/簿記資格所持者歓迎/リーダー候補/若手活躍中〜

NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、
下記業務をお任せしたいと考えております。

■業務内容
・経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、
事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。

【詳細】
〜入社直後〜
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営

〜将来的に〜
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応

■組織構成:
・配属先は、経営企画部長1名、担当課長1名、メンバー4名の体制となっております。
・平均年齢は36歳と、比較的若い年齢層が活躍中です!

■ポジションの魅力
・経営幹部と非常に距離が近いです。それゆえに、経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。

■キャリアパス
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
・ヒューマンスキル(コミュニケーション力、交渉力、行動力)
・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル

〜短期的なキャリアパス〜
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。

〜中長期的なキャリアパス〜
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。

■働き方:
・基本は出社での勤務となります。
・残業は平均すると20H〜30H/月程度です。ただし、所定労働時間が7.5hとなりますので、非常に働きやすい環境です。
・育休取得率も100%です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・日商簿記2級以上
・財務業務のご経験(3年以上)

募集要項

企業名株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
職種経理、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松戸2059
勤務地最寄駅:JR常磐・新京成電鉄線/松戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
370万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜290,000円

<月給>
181,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月収は、各種手当+残業代20時間を加味した金額となっております
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※約4.74ヶ月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00〜17:30または9:30〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度

<その他補足>
■育児休業実績あり
■成果手当、職責手当
■永年勤続表彰
■財形
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、介護休暇実績あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
資本金30百万円
平均年齢42.2歳
従業員数108名
事業内容■事業内容:
・自治体の業務システムの開発、運用
・電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用

■当社について:
【信頼と実績をベースに、新規ビジネスも順調に拡大】
当社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダとしてシステム開発から運用や保守まで、必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。設立は1973年で松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を手掛け、サービスを提供するに至りました。公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しています。この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。
【社員が着実に成長できる社風】
当社が順調に成長している背景には社員の頑張りがあります。そんな社員たちを支えられる様々な取り組みを行い、「働きやすい会社だな。社員を育成し続ける会社だな。」と実感してもらえる努力を続けています。社員には充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会を用意し、着実にステップアップできる環境を整えています。また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しており、開発、運用、営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています。役員と社員の距離が近いことも当社の良さです。
URLhttps://www.mcserve.co.jp/
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