【フィールドセールス】国内導入数No.1経費精算システム・国内SaaS時価総額ランキング1位

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

主力商材である経費精算システム『楽楽精算』をはじめ、『楽楽明細』『メールディーラー』『楽楽販売』など
自社クラウドサービスのコンサルティング営業をお任せいたします。
※配属はご志望と適性を見て面接を経て決定致します

【営業手法】
直販営業・代理店営業（代理店の新規開拓も含む）。受注後はカスタマーサクセスへ引継ぎます。
※飛び込み営業は一切ありません

【営業先】
幅広い業種における経理担当・情報システム担当・営業・マーケティング担当など。

【入社後の流れ】
▼座学研修
▼営業研修＆商材研修
ロープレと平行して先輩社員に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。
　
【やりがい】
◆業界トップシェア商材を手がける醍醐味が得られます。
◆幅広い業種・業界のお客様への課題ヒアリングや提案を通し、
　高い営業スキルと課題解決力を身に付けられます。
◆お客様の声を収集して製品開発へフィードバックする役割も担うポジションであり、
　サービスの改善提案にも携われます。
◆製品は4半期ごとにバージョンアップをしており、売り切りではなく継続的な営業を行っていけます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース
2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。

実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。

【注目】社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています
自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。

応募条件・求められるスキル

◆大卒以上
◆1年以上の営業経験（法人・個人不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
　▼
【STEP04】面接
　▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ラクス type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

企業の様々な業務の効率化や付加価値化に貢献する数々のSaaSサービスを開発・提供する当社。業界シェアNo.1を獲得するサービスを複数展開しており、当社へ寄せられるクライアントのニーズは数年前の2倍となっています。今後もさらなる高まりが予想されることから、新たな仲間を募集します。

実際の給与例

【年収例】
◆メンバー（社会人2年目）：420万円
◆メンバー（社会人4年目）：520万円
◆リーダー（入社2～3年目）：620万円
◆アシスタントマネージャー：750万円
◆課長：1000万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（6・12月）
◆交通費支給（～月10万）
◆各種社会保険完備
◆家族手当(1人：月3万円、2人：月5万円、3人以上：月6万円)
◆深夜手当
◆休日勤務手当
◆赴任手当
◆出張手当
◆定期健康診断
◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆フリードリンク・ランチサポート・スナックサポートあり
◆時間有給制度（1年につき5日分を1時間単位で有給取得が可能）
◆フリースペースに多くの技術本あり（自由購読）
◆コミュニケーションサポート
◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更可）
◆ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能）
◆ベビーシッター補助制度
◆バックアップ休暇
◆社内サークル
◆社内交流イベント
◆水曜在宅ワークデー
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆IT業界での営業経験
◆課題解決型の営業経験
◆顧客の懐に入り、短期間で信頼関係を築くスキル
◆顧客の課題をヒアリングし、正しく把握するスキル
◆課題に対して適切にソリューションを提案するスキル

取材担当者より

ITサービスで企業の成長を継続的に支援するラクス。1～2サービスを展開するクラウドサービス企業が多いなか、同社では10種類以上の自社サービスのラインナップが。業界トップシェアのサービスも複数生み出し、東証プライム上場で盤石の基盤を築いている。

潤沢な資金をもとに積極的に新サービスをリリースしていることも、注目すべき点だ。その多くが高い評価を得ている理由は、「職種間の垣根が低く、クライアントニーズをプロダクトに反映させやすいこと」「成功へのPDCAを何度も循環させていること」「受注率・解約率・KPIなどを細かく設定したデジタルな意思決定」などにあるという。

サービスへのこだわりと顧客視点をもち、自ら考えて仕事を進めていく環境を良しと感じられる方こそが、輝ける環境だと感じた。

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