上流支援メンバー*NTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業など）*リモート＆フレックス

オープン系SE

東京都品川区東品川4-12-1　品川シ…

￥

500万円〜850万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
□ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発
※ドコモ（またはコミュニケーションズ社）をプロダクトオーナー、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
□企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コミュニケーションズ社メンバが主として実施する上流工程支援を実施
□最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れたサービス創出
【部門の特徴】
□2021年に立ち上がった新設部署ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
□最新技術に触れられ、コーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が集まっています。
□平均年齢が30代前半と若いメンバーが多めです。
【参画イメージ】
□UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UI～UXまで携わっていただけるポジションです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】本ポジションの魅⼒
□世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能な職務です。
□6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できます。またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。
□アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適しています。

【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ
【求める人物像】
□ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方
□新規技術習得に前向きな方
【入社後のキャリアイメージ】
ドコモグループのサービス開発案件において、サービス企画、要件定義、仕様調整、PJ管理といった業務に携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしては、サービス企画を牽引するキャリアの他、開発チームのSMとしての牽引などのキャリアパスを想定しています。

応募条件・求められるスキル

【経験】
以下いずれかのご経験
□システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上
□アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上
□ITサービスの企画経験1年以上
【知識・スキル】
□ITシステム/サービス開発スキル
□お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
□新規技術習得に前向き

※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

NTTグループの中期的発展に向け、サービス創出力/協創力強化が急務となっています。また、社内でアジャイル開発技術者を集約して組織編成予定していますが、人的リソース不足のため今回増員募集を行うことになりました。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■子育て手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援、
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など
■室内禁煙

歓迎する経験・スキル

【経験】
□新規サービス開発経験
□Webサービス/モバイルアプリ開発経験
□AWSを利用したサービス/システム開発経験
【知識】
□パブリッククラウドに関する基本的な知識

取材担当者より

NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、住宅補助などの福利厚生やリモートの実施、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。

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