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東急テックソリューションズ株式会社

掲載元 doda

<東急グループ>開発エンジニア(リーダー)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都世田谷区用賀4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東急グループの「美しい生活環境の創造」を目的とした暮らしに関わるPJ多数/グループのIT中核会社として上流から参画可/スライド勤務制度・女性の活躍・従業員全員の残業管理等、働きやすい環境整備に力を入れています】

■業務概要
グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。グループ各社のITの目利き役となり、顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。

■業務詳細
・システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側)
・マーケティング分析システムの開発、保守運用
・お客様向けWEBシステムの開発、保守運用

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■以下いずれかの経験者を優遇いたします
・上流工程における設計経験
・プログラミング経験
・システム基盤構築経験(awsなど)

募集要項

企業名東急テックソリューションズ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都世田谷区用賀4-10-4
勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東急グループ各社
住所:東京都 東急線沿線(渋谷/用賀ほか)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
507万円〜677万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円〜400,000円

<月給>
318,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代全額支給

■モデル年収:
573万円/リーダー/35万円+賞与+時間外手当(当社平均15時間相当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ただし、勤務先PJに準ずる場合があります。 残業平均(全社):14.9時間/月(2022年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(一部条件有)
家族手当:育英手当(1人目2万円、2人目以降1人毎に1万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等)
■入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断(年1回)

<その他補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
期末賞与(3月) ※業績による
通勤手当
育英手当(1人目2万円、2人目以降1人につき1万円)
東急共済組合:各種給付金支給
東急グループ持株会
東急グループ保険
東急グループ施設での健康診断
会員制福利厚生サービス(welbox)
東急グループ社員優待
育児介護休業制度(看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:年末年始(5日)、創立記念日(1日)
休暇:夏季休暇(3日)、年次有給休暇(半日・時間休)、結婚・忌引休暇、配偶者出産休暇、災害・公務休暇等
※配属部門により一部公休日が異なる場合があります
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名東急テックソリューションズ株式会社
資本金30百万円
平均年齢44.2歳
従業員数210名
事業内容【東急グループのIT中核会社/交通事業のほか不動産、生活サービス、ホテル・リゾートの4つの事業セグメントを展開する東急グループSIです】
■会社概要:当社は東急(株)の100%子会社で、直系のSIかつグループ全体のICT戦略実行部隊として重要な役割を担っています。2015年以降、グループの「IT中核会社」として事業構造の再構築に取り掛かり、グループ内のIT課題を認識しリソースの共有やその知見を当社がハブとなって提供・支援していく構造に改めてきました。
URLhttps://www.tokyu-tsol.co.jp/
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