【インフラエンジニア（運用保守）】AWSパートナー■年休125日■残業10h■週3リモートOK■賞与3ヵ月実績

サーバー運用・保守

～週3日リモートワークOK～ 本社 東…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

主に金融系Webシステムにおけるネットワーク・サーバの運用保守をお任せします。

【クラウド案件がメイン】
MSP（クラウド受託運用）サービスは、自社オフィスにて複数のWEBシステムの運用保守を行っています。
手順書に従って行うようなオペレーションや監視業務ではなく、
インフラエンジニアのSE作業も担当するところに当社の特徴があります。

【リモートワーク導入を推進中】
現在は出社人数を最低限として他メンバーはリモートワークにて対応する形をとっています。
全社員がリモートワークを活用しており、本ポジションでは週3日のリモートワークが可能です。当社のメンバーはオペレーターではないため、インフラ案件であってもリモートワークが可能なのです。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■『Bizプリカ』
共同印刷の子会社であるTOMOWEL Payment Serviceとの業務提携のもとに運営・提供するAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービス。オンプレミス環境が中心だった決済システムにおいて、クラウド環境でのPCI DSSへの準拠を実現。キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！

【開発環境・業務範囲】
■法人向けプリペイドカードサービス「Bizプリカ」運用保守
[使用技術]
Linux,Windows,AWS,CloudWatch,TrendMicroCloudOne,IaC（Terraform・Packer）

当社が運用保守しているカード決済システムとなります。
一般的な保守作業に留まらずPCI DSS準拠対応を行う必要があり、
セキュリティ分野も含め幅広く経験を積むことができます。


■大手カード会社コーポレートカード用業務システム
[使用技術]
Linux,AWS,CloudWatch,TrendMicroCloudOne,IaC（Terraform・Packer）

要件定義フェーズより当社も参画し、ローンチ後の運用保守までを担当しています。
上流工程に関われるのも当社MSP事業の強みとなっています。

【注目】受託案件メイン＋チーム参画で連携もスムーズ◎
「受託メイン＋チーム（マネージャー・リーダー・担当者）での参画」なので、社内でしっかりと連携をとりながらスムーズに進められます。インフラやアプリ開発における深い知見をもつメンバーが在籍しているほか、勉強会なども随時開催しており、スキルや知識が身につきやすい環境です。

【注目】「セキュリティ×クラウド」でスキルを磨くチャンス！
金融システムをメインに、オンプレミス基盤・クラウド基盤におけるセキュアなシステム環境の構築や、セキュリティを意識したアプリケーション開発・運用保守を手掛ける当社。さらに、池袋に専用の拠点を設けてMSPサービスを提供するなど、多彩な事業を展開しています。

特に注力しているのがクラウド案件。AWSコンサルティングパートナーに認定されており、多数のクラウド案件を手掛けています。例えば、共同印刷の100％子会社であるTOMOWEL Payment Service社とは、共同出資で法人向けプリペイドサービス『Bizプリカ』の開発も。
今後もさらなる発展が見込まれる「セキュリティ×クラウド」分野でスキルを磨くチャンスです！

【身につくスキル・キャリアパス】
運用チームのリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。
また、ゆくゆくはデータ活用も行う見込みであり、SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）の立ち上げに携わるチャンスもあります。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

＜40代活躍中！クラウド経験不問＞
◆学歴不問
◆インフラ運用保守実務経験

【こんな方を歓迎します】
□メンバーの育成やマネジメントに意欲があり、チーム全体に対して責任を持てる方
□インフラ運用の経験を活かし、後進の成長支援にやりがいを感じられる方
□顧客対応・調整業務など、社外とのコミュニケーションにも柔軟に対応できる方
□明るく前向きな姿勢で、チームと円滑にコミュニケーションが取れる方
□年齢や立場を問わず、相手を尊重し、フラットな関係性を築ける方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）※原則的にWeb面接となります！
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【STEP03】2次選考（最終面接＋適性検査）※原則的にWeb面接となります！
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【STEP04】内定

★Web面接も対応可能です！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

金融システムを中心に、セキュアなシステム環境構築・アプリケーション開発～運用・保守を手がける当社。AWSパートナーとして、クラウド案件にも力を入れています。
MSP（クラウド受託運用）事業は事業規模を拡充しており2チーム体制への移行を準備しており、新たな仲間をお迎えして組織力の強化に努めていきます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月※3ヵ月分支給実績）
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給（月5万円上限）
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当
■家族手当
■時間外手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■年末年始手当
■フレックスタイム制度あり
■在宅勤務手当
■学習支援制度
■敷地内禁煙※案件により異なる

入社後の成長サポート

■外部スクールでの研修（Linux資格取得可）
■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度
■案件へはチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT
などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。

歓迎する経験・スキル

◆自動化や運用改善に積極的に取り組みたい方
◆新しい技術のキャッチアップや活用に前向きな方
◆インフラ運用保守のリーダー経験、またはそれに準ずるご経験がある方

代表より：お互いを近くに感じ、モチベーション高く働ける環境を

エンジニア一人ひとりがモチベーションを保って活躍できるよう、書籍購入費補助、研修費用補助、資格取得支援などの制度を整え、新しいことに触れたり挑戦できたりする機会を豊富にご用意しています。また、私も元SEでエンジニアの気持ちが分かるからこそ、社員との距離も近くありたい—。リモートワークがメインですが、オンライン朝会などで顔を合わせたり、チャットで私から「最近、どう？」と声をかけたり、社員からも気軽なコメントが届いたり…コミュニケーションを多くとるようにしています。会話することのメリットは、社員の状況を把握し、何かあったときすぐにフォローするためだけではありません。社員のさまざまな意見が私自身の大きな気づきにつながるケースも多いからこそ、大切にしていきたいですね。

金融・セキュリティに関する知識も身につきます

金融系に特化したさまざまな案件に関わってきた当社では、クレジットカード会員データを安全に取り扱うことを目的とした金融システムのセキュリティ基準である『PCI DSS』準拠対応にも注力。日常業務を通じて、自然なかたちでセキュリティに関する知識・スキルを身につけていけます。
より高度な知識を吸収したい場合には、日本カード情報セキュリティ協議会（JCDSC）主催の『PCI DSSセキュリティフォーラム』や、金融とFinTechに関するJAWS支部のイベント『Fin-JAWS』などへの参加も可能です。

取材担当者より

今後もさらにニーズが高まることが予想される「金融×セキュリティ」分野を強みとするディーエスエス。同分野が未経験でもイチからスキル・知識を身につけていけるサポート制度が充実しているほか、受託メインのため上流から担えるチャンスも多いだけあって、成長意欲やモチベーションの高いエンジニアが集まっていることにも、大いに納得できた。

さらに、＜年間休日125日＞＜残業月少なめ＞＜フレックスタイム制＞＜賞与年2回（3ヵ月分支給実績）＞など働きやすさも抜群！これまでも社員の声を大切にしながら環境の整備に取り組んできたとのことで、安心してスキルやキャリアを磨ける企業だということが実感できた。

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