トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府≪大阪/開発無し≫電子カルテシステム導入サポート/未経験歓迎/専門的スキルが身につく【エージェントサービス求人】
株式会社グローバー
掲載元 doda
≪大阪/開発無し≫電子カルテシステム導入サポート/未経験歓迎/専門的スキルが身につく【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
プロジェクトによる(関西) 住所:大阪…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【医療系システム開発を中心に急成長。専門的スキルを身につけませんか?】
■職務概要:
当社が長年のノウハウを持ち、強みとしている医療システムの新規導入、改正、更新作業等に携わっていただきます。
■業務内容:
電子カルテシステムのシステム導入、更新作業に携わっていただきます。(開発作業はありません)
新規プロジェクトの案件や、導入支援作業など幅広い工程を担当します。お客様の要求要望を聞き、改修の仕様を詰めたり納品対応も行います。
医療に関する知識や法律を身につけて、医療に特化したエンジニアとして長期的にキャリアを積んでいただきます。
※病院ごとに個別対応が発生するため、主に関西圏内での出張が伴います。
※法改正が行われる4月〜5月や、システム更新時、他社からのシステム乗せ替え、改正が大きく新規導入があるの際には、残業時間が長くなることがございます(平均30時間程度)
■当社について:
医療関連システム開発から始まり、現在では案件が多岐に渡り日々成長している会社です。大手ユーザー様からのプライム案件等直接取引多数ございます。
■業務の魅力:
・医療に関する知識や法律が身につけられます
・景気に左右されにくく、高いニーズがあります
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
■医療分野に興味があり、業務知識を身につけていきたい方
■長期的にキャリアを積んでいきたい方
【尚良】
■医療に関する知識をお持ちの方
■医療業界での就業経験をお持ちの方
■システムに関する何らかの知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社グローバー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクトによる(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,835,444円〜3,645,564円 固定残業手当/月:55,380円〜71,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 <その他補足> ■通勤交通費支給(規定あり) ■残業手当(固定残業代の超過分を支給) ■401K(確定拠出型年金) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社グローバー |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 117名 |
事業内容 | ■企業概要:設立1998年、和歌山に本社を持つシステム会社です。 ■事業概要: (1)各種業務システムの開発・パッケージソフトの開発システムメンテナンス (2)要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等) (3)アウトソーシング業務 ■特徴:1998年に和歌山にて社員5名でスタートした当社も、今年で設立27期目を迎えました。医療関連システム開発から始まり、今では飲食店向けクラウドPOSマイクロサービス開発や病院向けスマートグラスアプリ開発、自社サービス開発など、日々新しいプロジェクトに取り組み成長している会社です。 |
URL | https://www.groover.co.jp/ |