トップ繊維・ファッション - ルートセールス - 正社員 - 東京都【未経験可】営業/高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎【エージェントサービス求人】
株式会社パーソンアンドピープル
掲載元 doda
【未経験可】営業/高感度セレクト系レディースアパレル/立地◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜高感度セレクト系レディースアパレル/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜
■業務概要:同社にてレディースアパレルの自社ブランドの卸やOEM営業としてご活躍頂きます。※同社は卸担当とOEM担当で分けていない為、ご経験次第で両方お任せ予定です。
■業務内容:卸営業となりますが、年に6回開催している展示会での接客・営業活動が中心となります。・展示会でのクライアントへの接客・営業業務・展示会に向けての顧客の誘致業務・出荷対応・その他新規開拓営業、展示会以外での営業活動※担当クライアント数:50〜70社程度※※女性は営業活動の一環で自社ブランド製品を着用し、インスタライブ等のSNSでの活動も行って頂いております。(ご本人適正と希望次第)なお、男性で着用が難しい方はSNS周りは裏方としてフォローアップ頂く予定です。
■組織構成:社長、専務、デザイナー、営業、営業アシスタント、生産管理、グラフィックデザイナー、パタンナー、EC・SNS担当
■主要取引先:TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<下記いずれも必須>・アパレル就業経験3年以上・基本的なPCスキル(Excel)
■歓迎条件:・レディースアパレルの卸営業あるいはOEM/ODM営業のご経験・同社と近しいテイスト・価格帯の商品の取り扱い経験
募集要項
企業名 | 株式会社パーソンアンドピープル |
職種 | ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,300円〜307,790円 固定残業手当/月:72,700円〜108,210円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(業績連動型) ・決算賞与:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 25〜40時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝・夏季休暇・冬季休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
月給280000~396000円:基本給207167~292994円:固定残業時間/月45時間:固定残業金額/月72833~103006円(超過分支給有)
企業情報
企業名 | 株式会社パーソンアンドピープル |
資本金 | 8百万円 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■会社概要: レディスカジュアル衣料・企画・製造・卸販売業 ■工場背景: 中国、韓国、日本 ■概要: “今欲しい服、今着たい服”“CLOTHING FOR EVERYDAY LIFE” 大人の女性の気分や価値観に寄り添った日常に彩りを加えるワードローブを提案します。 ■今後の事業展開: 既存のOEM/ODM事業及び卸事業は感度の高いところを継続的に維持していきつつ、オリジナルブランドの卸先及びEC販売の拡大を目指しております。ターゲットとしては、大手セレクト等はもちろんですが、地方専門店にも注力し、同社のブランドを全国および海外に広めていく戦略を進めております。また、オンラインショップやSNSでのブランド認知拡大も同時並行で進めております。 |
URL | https://person-p.jp/ |