【ITエンジニア】★月30万円～★リモート率90％★面接はWEB1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

＼関東圏は積極採用中！／ ★転勤はあり…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

＼★リモートワーク率90％！働き方の相談にも乗ります！★／各種開発からインフラ系まで、あなたのスキルやビジョンに合わせた幅広い案件をご用意。

《働き方は…》
プロジェクト先常駐or自社内開発
《案件は…》
開発系またはインフラ系にアサイン！
《取引先との関係は…》
エンド・元請・二次請けまで
商流が浅いのが特徴で、上流工程から携われる◎
プロジェクト例
◆開発系
◎製造業における社内基幹システム開発
◎WEBサービスのリニューアル開発

一人ひとりの個性を大切にしています
★個性溢れるメンバーが活躍中！
「音楽活動に打ち込む幹部」
「プロのダーツ選手を目指す若手」
など、一人ひとりの個性を尊重◎
発信が苦手な人からの意見もないがしろにしません！
★趣味や志向性による活動も盛ん♪
「e-sports」
「サバゲ—」
「LGBTQ+」etc...
仕事上だけじゃない繋がりも楽しめます！

募集要項

企業名	ラ・ハイナ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＼関東圏は積極採用中！／ ★転勤はありません ★フルリモートもOK！ ▼本社東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F ◆全国のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいや希望を考慮の上、決定します。【テレワーク実施中】案件により、在宅勤務・リモートワーク実施中。現在9割の社員がリモートワーク導入案件に参画しています。 ◆全国どこにいても仕事が可能一定のスキルをお持ちの方は、全国どこにいてもリモートワークを導入し「東京水準の待遇・条件」で働ける会社です。＜勤務エリア例＞北海道札幌市／青森県青森市／岩手県盛岡市／宮城県仙台市／秋田県秋田市／山形県山形市／福島県福島市／茨城県水戸市／栃木県宇都宮市／群馬県前橋市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市／東京都千代田区／東京都中央区／東京都港区／東京都新宿区／東京都文京区／東京都台東区／東京都墨田区／東京都江東区／東京都品川区／東京都目黒区／東京都大田区／東京都世田谷区／東京都渋谷区／東京都中野区／東京都杉並区／東京都豊島区／東京都北区／東京都荒川区／東京都板橋区／東京都練馬区／東京都足立区／東京都葛飾区／東京都江戸川／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／富山県富山市／石川県金沢市／福井県福井市／新潟県新潟市／山梨県甲府市／長野県長野市／岐阜県岐阜市／静岡県静岡市／愛知県名古屋市／三重県津市／三重県四日市市／滋賀県大津市／京都府京都市／大阪府大阪市／兵庫県神戸市／兵庫県姫路市／奈良県奈良市／和歌山県和歌山市／鳥取県鳥取市／島根県松江市／岡山県岡山市／広島県広島市／山口県下関市／徳島県徳島市／香川県高松市／愛媛県松山市／高知県高知市／福岡県北九州市／福岡県福岡市／佐賀県佐賀市／長崎県長崎市／熊本県熊本市／大分県大分市／宮崎県宮崎市／鹿児島県鹿児島市／沖縄県那覇市
給与・昇給	◆月給30万～60万円＋決算賞与★前職給与を考慮します！ ※スキルなどに応じて金額を決定します。 ※上記にはみなし残業手当（2万500円以上／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は月給29万円～。みなし残業手当（2万4千円以上／10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※明確な評価制度当社の評価制度は2軸と5グレードに分かれており、賃金テーブルを設定しているため、わかりやすい仕組みになっています。「何をすれば会社から評価されるか」を明確にお伝えするため、努力の方向性がはっきりしていて、取組みやすいのも特徴です。 1年間の成長に対する自己評価、上司や顧客からの評価、顧客や自社への貢献など、多角的な視点から公正に評価しています。「頑張った人には頑張った分の評価をします」ので、1年で月額5万円以上昇給する社員もいます。【昇級・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※案件により変動あり ★当社の平均残業時間は10時間です。残業が多い場合は営業や社内調整を行い、なるべく希望時間内に収めるように調整します。
待遇・福利厚生	■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得報奨金制度(110種類以上／最大12万円支給) ■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用が全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金それぞれ3万円支給) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業OK ■社内禁煙 ■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ—部など) ■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など) ■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封！) ■社員紹介制度（15万～30万円のお礼金あり） ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■英語カフェ
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み）※プロジェクトによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇　※半日単位で取得可能。前借りもできるため、入社後からすぐ使用できます。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★スピード選考を心がけています。
最短1週間での内定も可能です。

★こんな面接を行っています！
当社ではミスマッチの無い採用を一番大切にしています。

そのため、面接では
希望の業務
希望のキャリア・キャリアプラン
希望の働き方
をしっかりお伺いします。
そして、当社で働くことで「その希望を実現できるのかどうか」、すり合わせを行います。

私たちがあなたを選考するだけでなく、あなたからも当社を選んでもらい、双方が納得した状態で入社できるよう心掛けています！
リモートの頻度なども、ぜひご相談ください！

その他・PR

募集の背景

《最新技術を身に着け、”重宝されるエンジニア”に！》
「社員の成功＝会社の成功」
そんな考え方のもと、すべてのエンジニアにトビラを開き、ワンステップ上のプロフェッショナルへと育成している私たち。今年12周年を迎え、金沢に拠点もオープンし、事業はますます拡大しています！

★副業OK
★リモート案件9割
★年休120日
★資格取得支援・報奨金あり

の好環境で、新しいキャリアを歩みませんか？

初年度年収

400万〜800万円

応募受付後の連絡

選考後遅くとも3営業日以内には、メールもしくは電話にてご連絡致します。

面接回数

1回

面接地

面接はオンラインにて行っております。

変わり続ける福利厚生！？

社員が成長するため、スキルUPするためであれば、柔軟に新しい制度や手当を設けるなど、社員の声を聞きながら常に福利厚生のアップデートを行っています！

実際、資格手当の対象を広げたり、副業も応援するなど、カタチになっている実績も多く、社員の評判も上々です♪

もしあなたも入社後に「こんな制度があったらいいのに」と思いついたことがあれば、遠慮なく発信してもらえると嬉しいです◎

取材後記（マイナビ転職編集部から）

社員の才能を活かし育てる文化が印象的なラ・ハイナ。次のステップに向かうメンバーのための研修プログラムやチーム会などを実施しています。こうした取り組みは社員が自発的に行っているものもあり、皆でスキルアップのための環境を作り上げてるのだそう。「自分のスキルがいつか通用しなくなることが不安」という心配は同社では無縁。市場価値を高めて、業界で重宝されるあなたになるチャンスです！

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）※15分単位で支給

求める人材

【経験浅め～PL/PMクラスまで幅広く歓迎！】システム開発やNW・サーバーの設計構築、運用保守など、何らかのIT実務経験がある方を歓迎！（分野不問）
＜活かせる経験・スキルの一例＞
◎何らかの開発経験（言語・分野は問いません）
◎ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守・監視の経験
◎IT業界でのテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験
◎英語のスキル（外資系案件や英語が必要な案件もあります）
◎何らかのIT系資格
◎PM/PMOの経験　など

まずは一度、気軽にご相談ください！
＜こんな方を求めています＞
◎向上心・技術への探求心が高い方
◎最新技術をキャッチアップして成長したい方
◎協調性がある方、
◎チームワークを大切にできる方
◎マネジメントにも興味がある方　など

次のリーダーを目指してくれる方“も”、大歓迎です！
これまでの経験やスキルよりも、
あなたの意欲を最大限に評価します。

今後の更なる成長に向けて、
次のリーダーも積極的に育成中！

意欲のある方には、1年を通した
本格的なマネジメント研修等を実施しています。

実際、当社に転職してから初めて
リーダーにステップアップし
活躍している先輩もいます。

企業情報

企業名	ラ・ハイナ株式会社
設立年月	2014年3月4日
代表	代表取締役　武岡佑樹
資本金	1,000万円
事業内容	◆インフラ設計・構築(NW・サーバー） ◆システム開発（アプリ・Web・デザイン） ◆SES （システムエンジニアリングサービス） ◆運用保守（ヘルプデスク） ◆ソリューション ◆IT機器販売
URL	https://www.la-haina.jp/

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