トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都インフラエンジニア◇プライム上場・10期連続増収増益・残業月21H程度<0058SOLA>【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
SCSK株式会社
掲載元 doda
インフラエンジニア◇プライム上場・10期連続増収増益・残業月21H程度<0058SOLA>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可〜
■業務内容:
ITマネジメント事業の幅広い領域から、ご自身の希望・経験を考慮のうえ業務にアサインさせていただきます。
(1)構築エンジニア
ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
(2)ITサービスマネジメント
ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
(3)クラウドエンジニア
プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
(4)セキュリティ
脆弱性診断、コンサルティング、システム導入〜運用・保守
(5)DCファシリティマネジメント
・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理
・コロケーション案件の企画・提案・設計
※応募の際は、希望職種(1〜5)をエントリーフォームにご記入ください。
■特徴:
当部門には大企業からのプライム案件が多数あり、グローバル企業の案件も含まれています。また、勤務地の希望も考慮します。
デジタル化への業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に着けていただくことができます。
将来的には当組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待しています。
■役割・ポジション:
プロジェクトメンバー
■同社における社外評価実績:
・「NIKKEI Smart Work」4.5星認定 ※働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第5回日程Smart Work経営調査
・「健康経営銘柄」8年連続選定 ※経済産業省・東京証券取引所
・「なでしこ銘柄」8年連続選定 ※経済産業省・東京証券取引所
・「ホワイト500」6年連続認定 ※日本健康会議(認定主体)「健康経営優良法人(大規模法人部門)」
・「えるぼし」最高位取得 ※女性活躍推進法に基づく優良企業認定
・「AWS Professional of the year」受賞 ※「AWS Certification Award 2020」
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<共通>
IT業界における技術者経験3年以上
<職種別>
・構築エンジニア…インフラ構築経験
・ITサービスマネジメント…システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験
・クラウドエンジニア…クラウド基盤構築、クラウドサービス(プライベートクラウド/パブリッククラウド)の経験
・セキュリティ…Webアプリケーション開発経験2年以上、ネットワークの基本的な知識
・DCファシリティマネジメント…商用データセンター建設、運営、運用、いずれかに関わった経験
募集要項
企業名 | SCSK株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(東京) 住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円〜 その他固定手当/月:10,000円〜 固定残業手当/月:45,600円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | SCSK株式会社 |