採用リード／採用責任者候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田2-11-17 H…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。
IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。
将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長へのステップアップを目指せるポジションです。

【職務詳細】
・中途採用の戦略設計（KPI／KGI設計、ターゲット定義）
・エージェント／ダイレクトスカウト／リファラル採用の運用
・候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング
・採用広報／ブランディング施策の企画・実行
・採用関連の予算管理・効果検証
（希望・適性に応じて人事制度企画・育成・労務にも挑戦可能）

☆IPO準備フェーズの採用リード経験
→上場を見据えた採用戦略を自ら設計・実行でき、成長企業ならではのスピード感を体感できます。
☆採用の全領域に関わる裁量
→母集団形成、候補者体験設計、面接官育成、広報施策、予算管理まで幅広く関与可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（3年以上）
・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験
・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力

【尚可】
・採用戦略立案や制度設計の経験
・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験

募集要項

企業情報