【大阪】SNSマネージャー　※フレックスタイム制あり

コンテンツ企画・編集、マーケティング

大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSを含む、サービス認知拡大における戦略策定及び実施をお任せします。
短期的にはSNSから、長期的には認知広告など幅広くマネジメントまで含めて動いていただきます。

【職務詳細】
・SNS施策の戦略策定・運用マネジメント
　・KPI・ゴール設計（フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など）
　・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定
　・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル
　・投稿頻度・形式（動画・静止画・UGC等）の設計
・チーム育成・役割分担サポート
・四半期・月次の施策ロードマップ策定
・中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・SNS運用または認知拡大施策の実務経験（3年以上）
・SNSでの分析・戦略立案の実務経験（2～3年程度）
・3名以上のチームマネジメント経験（1年以上）

【尚可】
・ECマーケティング全般の知識（LTV改善、CRMなど）
・SNS広告や運用型広告の経験
・複数チームのマネジメント経験
・組織文化づくりやチーム拡張の経験
・インフルエンサー施策やUGC活用の経験

募集要項

企業名	株式会社Rise UP
職種	コンテンツ企画・編集、マーケティング
勤務地	大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口住倉ビルディング OsakaMetro中央線「阿波座」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：510万～660万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回（2月・8月）、決算賞与1ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）、役職手当、住居手当（家賃補助制度有り）、家族手当（扶養家族1名につき5000円支給）、出張手当、出産時祝い金、仮装大会、従業員割引、等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※コアタイム12：00～16：00のフレックス制　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】、週休2日制（土日祝※1か月単位の変形労働時間制）、有給休暇（10日～20日）、結婚休暇、結婚記念休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間(月1回、半休取得可)等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→アセスメントサーベイ＋1次面接（現場担当）→2次面接（部門長）→最終面接（社長）→内定
※経理ポジションについては最終面接はCFOとなります。

企業情報

企業名	株式会社Rise UP
設立年月	2003年7月
資本金	3,500万
事業内容	【事業内容】卸事業／ Eコマース事業／商品開発事業／事業開発【会社の特徴】「世界をつなぐエンターテインメントカンパニーを創る」 ◯People　First：つながりを増やす多様性を尊重し、本音で誠実なコミュニケーションをします。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やします。 ◯ALL　OUT：挑戦し続ける新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと、大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られます。 ◯Delight　More：もっとワクワクを！驚きや感動は期待値の差分から生まれます。同社だからこそ提供できる予想外価値を追求します。

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【大阪】SNSマネージャー ※フレックスタイム制あり