資材管理スタッフ／未経験OK／16時半退勤／髪色自由／創業100年以上／転勤なし／希望勤務地で働く／学歴不問

営業事務、企画・管理・事務その他

マイカー通勤OK！駐車場完備 埼玉県…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

当社こだわりのパンに使用する原材料・資材の管理をお任せします！

【業務内容】
・原材料や資材の発注（PC、電話）
・届いた材料の荷運び
┗小麦粉や塩、砂糖など、パンの材料となるものをトラックから受け取り、倉庫内の所定の場所に運びます
・資材管理・在庫管理など

★材料の発注について★
品目ごとに「●日までに●㎏必要」という情報がPCで確認できるため、その情報に合わせて発注を行います。PCの情報通りにデータを入力できればOKなので、難しいスキルは必要ありません！
特売やキャンペーンの期間など、イレギュラーな対応が発生するときは、必ず先輩がフォローしますので、未経験でも安心してくださいね！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】～1日の流れをご紹介！～
午前中は、トラックで届けられる材料（小麦粉、砂糖、塩など）の受け入れや、倉庫・工場への運搬をお任せします！菓子パン、惣菜パン、食パンなどの製造工場から届く依頼書を確認し、材料を各所へ配送します。ひと段落ついたら、在庫の整理や確認を行います。

午後は、主に発注。在庫管理システムへの入力や発注業務のサポートも行い、翌日の作業がスムーズに進むよう準備を整えて定時に終業します。

16:30定時のため、明るいうちに仕事をあがれることもポイント！「帰宅して夕飯の準備を終えても、まだ18時台！」なんて生活も可能です◎

【注目】先輩もみんな未経験スタート！一つずつ覚えていけるから安心
入社してすぐは、まず運搬作業からスタート。「この材料はどの倉庫に置くのか」「どこが定位置なのか」 先輩と一緒に倉庫を回りながら、少しずつ場所を覚えていきます。衛生管理についても、基本的なルールから丁寧に指導するので 食品を扱うのが初めてでも大丈夫。
実は、今活躍している先輩スタッフも全員が資材管理未経験からのスタートなんです！ルーティーン業務がメインなので、難しい仕事はありません。一度覚えてしまえばスムーズに作業を進められるようになります◎

試用期間中はパート雇用になります。

応募条件・求められるスキル

経験・学歴は不問です！第二新卒者も歓迎です◎

【こんな方にもピッタリ！】
・コツコツ作業を進められる
・体を使って動く仕事がしたい
・細かいところに気づくのが得意
・重いものを運ぶことに慣れている

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）※1次面接はWeb面接可能！
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

今回は事業拡大に伴う増員募集です。大手スーパーやコンビニとの取引拡大、インストアベーカリー事業の好調な展開により、売上は安定的に成長しています。安定した経営基盤のもと、長期的に活躍していただける方を歓迎します。

実際の給与例

●年収350万円／入社3年目／主任、26歳
●年収450万円／入社10年目／係長、32歳
●年収500万円／入社15年目／課長、40歳

待遇・福利厚生

◎賞与年2回
◎昇給年1回
◎交通費支給あり
◎資格取得支援・手当あり
◎寮・社宅・住宅手当あり（規定あり）
┗月1万円ほどで住める寮や社宅をご用意しています！
◎各種社会保険完備
◎屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

歓迎する経験・スキル

倉庫内作業や資材管理、在庫管理の経験がある方ももちろん歓迎！

幅広いキャリアパスをご用意しています！

伊藤製パンでは、一人ひとりの適性や人柄を大切にしています。資材管理の経験を積んだ後は、本社の購買部で資材担当として活躍する道もあります。より幅広い業務に携わりたい方には、新しいチャレンジの機会をご用意。もちろん、「資材管理のお仕事を極めたい」という方には無理に異動を勧めることはありません。あなたのペースで、あなたらしいキャリアを築けるため、安心して長く働けます。

本社と倉庫が同じ敷地だから連携をとりやすい！

忙しい時には、他部署の方が荷運びを手伝ってくれたり、新商品が発売される際の材料情報も、直接のやり取りでスムーズに伝達ができたり、業務を進めやすいことが特徴です。
「この新商品には、どんな材料が必要？」「いつから準備を始めればいい？」そんな疑問も、すぐに確認できるから安心。電話やメールだけでは伝わりにくい細かな内容も、顔を合わせて話せるので誤解が生まれません。部署を超えた協力体制があるから、一人で抱え込むことなく、みんなで支え合いながら仕事を進められます。

取材担当者より

1920年創業の老舗でありながら、毎月10種類以上の新商品をリリースし、SNSコラボやドラマタイアップなど時代に合わせた取り組みを積極的に展開している同社。中でも、20～30代の有志による「働きやすい環境を作る会」が社長公認で活動しているのは、この会社ならではだと感じた。
大手スーパーやコンビニとの安定した取引関係、インストアベーカリー事業の展開により、経営基盤は非常に堅実。食品業界という生活必需品を扱う分野で、景気変動に強い安定性を持ちながら、常に新しいことにチャレンジし続ける姿勢は理想的だ。研修制度や資格取得支援も充実しており、成長意欲のある人材には最適な環境が整っている。安定と成長、どちらも諦めたくない方は、ぜひ同社に応募してみてはいかがだろうか！

企業情報