GLIT

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非公開

アシスタント

営業事務、企画・管理・事務その他

東京都港区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・電話対応含む各社との調整業務 ・支払関連業務(請求書のチェック、支払情報の入力) ・採用オペレーション補助(面接調整、求人掲載等) ・各種書類作成 ・書類郵送対応 ・その他、庶務業務

株式会社Knowledge Technologies

IT事務【未経験大歓迎/学歴不問/大手企業グループ/年間休日125日以上/残業少なめ】女性役員活躍中!

一般事務、営業事務、貿易事務

【勤務地選択可能/転勤なし/リモート相…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

有名ゲームの開発や新ゲームの企画、 スマートフォン向けアプリ開発など 様々なプロジェクトを手掛ける当社の 事務スタッフをお任せします。 【入社後は…】 まずは研修で、事務スタッフの業務内容や 業界の知識を丁寧にレクチャー。 研修だけではなくOJT研修もあり、 仕事で活かせる実践的なスキルを学べます。 【具体的な仕事内容は…】 Microsoft Officeを使用して ◆データ入力 ◆書類作成 ◆帳票の管理 ◆顧客管理 ◆サーバー管理 などのバックオフィス業務を ご担当いただきます。 【将来的には…】 事務スタッフとしてのスキルを学び、 ご活躍いただけるようになった後は、 あなたの希望・適性に応じた ポジションをお任せしします! 例えば下記のようなキャリアパスが描けます。 ◆ゲーム・ITクリエーターや各種エンジニア ・AIや機械学習を用いた次世代開発 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・e-sportsや企業Vtuberのエンタメ領域 など ◆事務スキルとITスキルを活かしたITサポート職 ・コールセンターのヘルプデスク など あなたのキャリアアップを全力でサポートします! 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 (アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義) ■インフラ業務 (サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義) ■クラウドサービス業 (AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等 クラウドサーバの運用保守、運用監視、サーバ構築) ■教育事業 ■e-sports事業 【注目】経験不問!熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80%以上が未経験からのスタート! 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々! 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います! 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 【注目】あなたのアイデアも具現化のチャンス♪ 「こんなゲームをやってみたい」 「便利なアプリが思いついた」など、 アイデアをぜひぜひ発信してください! 当社のアプリ開発では、 年齢も役職も一切関係なく、 自由な意見や発想を取り入れていきます。 優れたアイデアであれば ゲーム化や事業化の可能性あり! 世界中の人が楽しめるゲームや、 暮らしをより便利にするアプリを、 私たちと作ってみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 基本的な事務スキルだけでなく、 入社後のOJT研修や実際の業務で “実践的なITスキル”を習得できます! 業界の第一線で活躍する 先輩エンジニアから学ぶので、 ゆくゆくはクリエーターやエンジニアとして 活躍することも可能な ITに強い事務職へステップアップできます!

株式会社fundbook

アナリスト/未経験・ブランクOK/月給35万円/年休125日/リモートワークあり/簿記知識やPCスキルが活かせる

財務、会計・税務、企画・管理・事務その他

\虎ノ門ヒルズ駅&虎ノ門駅直結でアクセ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

あなたには、M&Aの対象となる企業様の情報を分析し、 買い手企業へご提案する「企業概要書」+「株式価値算定書」の作成をお任せします。 ◆「企業概要書」について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 売り手企業の行っている事業、ビジネスモデル、 従業員様や拠点情報等を纏めた資料のこと。 M&Aの提案時にはこちらの資料をメインに買い手企業に説明しています。 ◆具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的な分析はフォーマットに沿って情報を入力します。 資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間~2週間程度。 1ヶ月で20件程度を担当します。 使用するツールはパワーポイントとエクセルがメインなので、PCスキルが活かせます。 ◆他部署との連携も密に行っています ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社内のM&Aアドバイザーとは密にコミュニケーションを取っています。 資料の作成方針や、顧客からの受領資料やインタビュー結果について 随時MTGやスラック等でやり取りします。 ◆リモート勤務もOK! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社当初は、業務を覚えていただくために出社中心となりますが 仕事に慣れてきたら週2~3回のリモート勤務も可能です。 【注目】スタイリッシュな空間×土日祝休み×在宅導入も可 土日祝お休みの完全週休2日制で、年間休日125日。ゆくゆくは週数回のリモートワークも可能など、お子さんをお持ちの方もご家族の協力を得ながら仕事を楽しめる環境が整っています。オフィスは虎ノ門ヒルズ森タワーの25Fにあり、ブラウンを基調にした落ち着いた雰囲気が魅力です。窓からの眺めも最高で、快適に働いていただけます! 【注目】キャリア&スキルアップも実現!市場価値の高いスキルが身につく◎ ◎経理・会計知識に限らず、幅広い税務・財務の知識を習得できる ◎多くの企業様を担当するため、さまざまな業種知識も自然に身につく ◎簿記1級取得を目指したい方には専門学校への通学や書籍購入、合格時の受験費などの費用を会社が負担 ◎部署内で企業評価のプロフェッショナルを目指し、部下の指導や教育を担うマネジメント職へ ◎すべての案件情報のノウハウ・事例を蓄積し、特定業種への提案資料をフォーマット化するエキスパートへ ◎企業評価を通じて財務・法務・不動産の知見を磨き、各種資格を取得したスペシャリストへ あなたの志向に応じて幅広いキャリアパスを描ける環境です。

理研鍛造株式会社

国内有数の鍛造企業を支える【社内SE】★年休122日&完休2日制

企画・管理・事務その他、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

\転勤なし・マイカー通勤OK/ 【本社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【会社のITを改革していく仕事】PCセットアップや社内システムの導入補助・保守、ヘルプデスク等を担当。★将来の目標は「ITをフル活用」した企業! [1] PCセットアップ └社内・工場内に新しいPCを導入する際のセットアップや設定 [2] インフラの導入補助・保守 └社内システム、ネットワーク、サーバ等の  導入補助やセットアップ、設定、設置、保守 [3] ヘルプデスク └PCやシステムの使用方法・操作方法に関する質問や  不具合時の相談に関する対応 ★80年以上続く実績が物語る、屈指の安定性あり★ 創業以来、当社の高い技術力を通して様々な企業から信頼を 獲得してきました。社内では若手からベテランまで、 幅広い年齢層の社員が部門問わず活躍しております。 年休122日 完全週休2日制 土日休み 有休取得日数12日/年 など、長く活躍するには十分な環境が整っています♪ 是非あなたらしく活躍を!

東京リネンサービス株式会社

人事採用・労務・一般事務・営業事務/事務系総合職◆月給27万円以上/賞与年2回/未経験歓迎◆

人事、一般事務、営業事務

★転勤なし 本社 東京都板橋区徳丸2…

100万円〜200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 勤怠管理を中心業務に、人事採用、労務、一般事務の他、営業事務など… 幅広い領域のバックオフィス業務をお任せします! 携われる業務範囲が広いからこそ 将来的にはマルチに活躍できるバックオフィスに成長可能です! ■■ 具体的な業務内容 ■■ ------------- ●勤怠管理・給与計算・請求業務全般 ●社会保険など福利厚生に関わる管理・手続き ●社内システム関係や営業関係のサポート  ●リース契約に関わる手続き など 上記のほかにも、備品発注などの総務庶務業務全般に関する 幅広いバックオフィス業務をお任せします! \ いきなり全てをお任せすることはありません! / 上記業務のうちお持ちの経験やスキルに合わせてお任せ。 少しずつできることを増やしていけばOKです! 医療福祉業界を裏方から支えるやりがいがあります◎ 【達成感を感じる瞬間】 バックオフィスとして、会社を支えていくやりがいを感じることができます。社内のさまざまな業務・職種に携わるため、幅広いスキルを磨くことが可能です。 また当グループは現在、上場を目指し動き出した時期です。社内環境もDX化を進むなど成長プロセスを踏んでいるため、会社の成長と共に、自身も成長していくことができます 【この仕事の大変なところ】 社内全体を支えるバックオフィスのため、業務の幅が広くなっています。対応する業務に枠を設けることなく、自分から主体性を持って行動していく必要があります。

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 ◆入社後6ヵ月間は「トレーニングセンター」に所属し、基礎的な知識・スキルを学んでいただきますので、未経験者でも安心して就業いただけます。 トレーニングセンターでは専任トレーナーによる、知識研修・ロールプレイング研修・同行研修を行います。 ※大阪トレーニングセンター: 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング15F 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜264万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 ◆入社後6ヵ月間は「トレーニングセンター」に所属し、基礎的な知識・スキルを学んでいただきますので、未経験者でも安心して就業いただけます。 トレーニングセンターでは専任トレーナーによる、知識研修・ロールプレイング研修・同行研修を行います。 ※東京第一トレーニングセンター: 東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル9F ※東京第二トレーニングセンター: 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル6F 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜264万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 ◆入社後6ヵ月間は「トレーニングセンター」に所属し、基礎的な知識・スキルを学んでいただきますので、未経験者でも安心して就業いただけます。 トレーニングセンターでは専任トレーナーによる、知識研修・ロールプレイング研修・同行研修を行います。 ※神奈川トレーニングセンター: 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル7F 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

トヨタ自動車株式会社

プロジェクト推進(経営支援)【豊田市】

企画・管理・事務その他

愛知県 豊田市

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト推進(経営支援)【豊田市】」のポジションの求人です 【概要】 トヨタは創業時から自分以外の誰かのためにという考えが根底にあります。 当室は社会のサステナビリティに資する長期的な価値 を提供する経営(=サステナビリティ経営)の持続的な遂行に向け、 会社のマネジメントの基盤(ガバナンス、内部統制、サステナビリティ)を支える/整える取組を推進しています。 【詳細】 ーガバナンス、内部統制の整備、レベルアップ 環境変化や社内体制・方針等に基づき、ガバナンス/内部統制のしくみや取組を維持・改善 (課題把握/対策立案/実行・定着) ー社内外への浸透および情報発信 ー主要会議体(取締役会他)の運営・管理 【職場イメージ】 ・サステナビリティ、経営支援の推進を行う組織です。 ・人事、法務、環境、営業、技術、調達等の多彩なバックグラウンドを持つ社員が、知識と経験を持ち寄って仕事を進めています。 ・現在、愛知県豊田市と東京都文京区に拠点があり、大きくとらえると愛知県ではESG/経営支援、東京都ではSDGsを中心とした役割分担で進めており、愛知県での勤務の予定です。 【職場ミッション】 社会のサステナビリティに資する”長期的な価値” を 提供する経営(=サステナビリティ経営)の持続的な遂行に向け、会社のマネジメントの基盤を支える/整える。 ガバナンス、内部統制、サステナビリティ領域の基盤整備、改善、社内外浸透を推進 <やりがい> 経営支援の取組みは非常に幅が広く、会社全体を対象として、また横ぐしで通すように見ていくことが必要になります。また常に経営がアジャイルにスピーディーに変革していく中、経営支援の側面でマネジメントを支える/整える大変重要な仕事です。新体制のスタートにあたることもあり、生みの苦しみなどはあるかもしれませんが、よりよい未来を作ることに貢献していく業務は大きな喜びややりがいにつながると考えます。

住友重機械工業株式会社

内部監査【東京/住友Gプライム上場メーカー】

企画・管理・事務その他

東京都 品川区大崎2-1-1Think…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「内部監査【東京/住友Gプライム上場メーカー】」のポジションの求人です ■募集の背景 住友重機械グループの監査室は住友重機械グループグループの「第3線」として住友重機械グループだけではなく、国内外の関係会社を対象としてガバナンスやリスク・マネジメントの有効性を評価し、取締役会に適切なアシュアランスを提供しているが、ガバナンスやリスク・マネジメントの重要性が高まってきているなか、評価範囲の網羅性拡充や評価内容のさらなる深化が求められており、グローバルに活躍できる人材の確保が急務となっています。 ■配属部門のミッション 住友重機械工業の事業部、国内外のグループ会社に対する業務監査及びJ−SOX監査 ■入社後に任せる業務 住友重機械グループ会社に対する業務監査全般(会計監査、リスク管理監査)。 ・会計監査(財務諸表監査、不正監査) ・リスク管理監査(全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価) ・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論 ・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション ■配属組織 監査室12名(30代:1名、40代:2名、50代:8名、60代:1名) ■働き方 ・残業 月平均20時間前後 ・出張 住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ月1回程度 ・テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート2日以上 ※会議が対面(出社)が原則。週に1回、部門一斉出社日あり。 ・フレックス 1時間程度のフレックスは、ほぼ毎日、実施者あり。 ■当業務の面白み・魅力 ・グループ会社内における業務プロセスのベスト・プラクティスを習熟し、それを水平展開することにより、グループ全体の業務プロセス向上に資することができる。 ・部門をまたいで国内外の特に経理部門人員との人脈形成ができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。 5年後以降:住友重機械グループの財務経理社員として、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成。

三菱ケミカル株式会社

【東京 or 大阪/選択可】ERM推進リーダー/マネージャー

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「【東京 or 大阪/選択可】ERM推進リーダー/マネージャー」のポジションの求人です 1) 三菱ケミカルグループ(MCG)にて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動 2) 各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築 3) 戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討 【魅力・やりがい】 ・グループワイドで経営基盤のひとつである内部統制推進業務ー全社的リスク管理活動(ERM)を行います。MCGのERMは活動立ち上げ期であり、体制を構築することによる達成感を味わうことができます。 ・グローバルに展開する各組織と直接に接する事から自身の成長を実感頂けると考えます。 ・リスク要因の抽出、総合分析、有効対策立案、具体的対応の仕組み提案というプロセスを通じて自身の論理構成力に磨きをかけられると考えます。 【配属部署紹介】 ・各事業会社(三菱ケミカル、田辺三菱製薬など)の内部統制推進部門が1つに集まりOne Company, One Team の考え方の元、MCG全体の内部統制推進業務を行っています。 ・内部統制推進本部の中に、内部統制推進、コンプライアンス推進、ERM推進に関する部が設置されています。また日本国内にも各地域に内部統制推進部門があり、協業して業務を行っています。 【働き方」 ・残業時間:20時間程度/月 ・リモートワーク:可(出社とリモートワークの併用となります) ※~80%程度のリモートワークが可能です。 ただし、委員会の開催等で出社が必要な時期はこの限りではありません。 ・勤務地:東京もしくは大阪:選択可能となります。 ※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜264万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 ◆入社後6ヵ月間は「トレーニングセンター」に所属し、基礎的な知識・スキルを学んでいただきますので、未経験者でも安心して就業いただけます。 トレーニングセンターでは専任トレーナーによる、知識研修・ロールプレイング研修・同行研修を行います。 ※埼玉トレーニングセンター: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-333-13 大同生命さいたま大宮ビル4F 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

株式会社メドレー

リスクコンプライアンス担当【ヘルステックの最先端企業】

企画・管理・事務その他

東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「リスクコンプライアンス担当【ヘルステックの最先端企業】」のポジションの求人です 同社における企業・事業の規模拡大に伴い、リスク管理・コンプライアンス対応の重要性は増しており、法務統括責任者と共に、リスク管理・コンプライアンス対応を主として担当いただける方を募集しています。当社は上場会社ではありますが、現時点では担当者が全社を見渡せるサイズの企業ですので、全体感を抑えた上でリスク管理のプロセスをデザインし、仕組みを自ら作っていくことができる方(それを面白いと思っていただける方)に参加いただきたいと考えています。リスク管理の業務の中では、コーポレート本部や事業部等幅の広い専門性を持つ社員との交流がある点も当ポジションの魅力の一つと考えています。 具体的には以下の業務を裁量を持った上で計画、検討、実施等していただくことを想定しています。 − 同社におけるリスク管理プロセスの企画・検討 − リスク課題抽出プロセスの実施・運営 − 抽出されたリスクのモニタリング・課題解決の提言 − リスク管理委員会の運営サポート − 社内向けリスクマネジメント研修、コンプライアンス研修の実施、資料の作成 ー グループ会社のリスク管理・コンプライアンス対応 − 個人情報保護法対応 ※その他の法務コンプライアンス部における業務も併せて担当いただくことは歓迎です。 【法務コンプライアンス部現体制】 法務統括責任者1 / コーポレート法務マネージャー1 / 事業法務・商事法務担当者4 / 弁理士1 / アシスタント*1 【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料 ・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach…

大同生命保険 株式会社

【保険の法人営業・販売 (企業福利厚生プランナー)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについて リモートワーク…

〜240万円

雇用形態

正社員

法人営業のお仕事。家庭訪問ではありません。企業様への案内及び資料作成などの事務作業です。 具体的には、 当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内していただきます。 その際、ご提案にあたっての資料作成や契約書作成などの事務業務もお任せします。 充実した研修制度やサポート体制で未経験でも安心です。 ★基本的には残業はありません。土・日・祝休み。平日9:00~17:00までの勤務です。 ★子供の急な発熱や学校行事でも気兼ねなく休むことができます。(半日休暇あり) ★個人宅への訪問ではありません。知人に保険商品をご案内することもありません。 ★企業で働く社員のデスクをまわったり…という仕事ではありません。 ★1人前になるまで3年。そう考えて、先輩が手厚くフォローします。 先輩は子育てママがほとんど。プライベートも気軽に相談できます。 【仕事紹介】企業福利厚生プランナー(正社員)のご紹介  動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA  ぜひこちらもご覧ください。 〜保育園児のお子さんがいるママ社員のとある1日〜 8:50/出社★子どもを保育園に送ってから、出社  ▼ 9:00/全体朝礼★商品や仕事に関する提案方法や法制度改正、などの情報共有  ▼ 10:30/お客様企業へ訪問★月2回のお客様企業へ定期訪問や打ち合わせなど  ▼ 12:00/ランチタイム★ランチ休憩はゆっくりしてリフレッシュ  ▼ 13:00/上司と企業を訪問。★上司と一緒に必要な保障についてご案内することも  ▼ 16:00/帰社★活動報告をPCに入力し、明日の準備 訪問先でお預かりした書類の処理、上司との打ち合わせ、分からない事などを相談  ▼ 17:00/退社★子どもをお迎えにいって、早めに帰宅。夕飯の準備 <業務の変更範囲:なし>

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