【機械学習エンジニア】最新AI技術に触れながら成長◇リードMLエンジニア候補◇プライム上場G【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

◆◇少数精鋭／受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の企業／モットーは「エンジニアが働きたい会社」であること／残業月平均10時間程度◇◆

■当社の魅力：
当社代表はエンジニア出身で、役員、リーダー層もアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。

■業務内容：
画像認識や自然言語処理など、ディープラーニングを活用した生成AIやAIソリューションの提供及びシステム実装に携わります。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発に参画していただきます。

■プロジェクト例：
◇物体検出モデルを活用した家畜見守りサービス開発
◎言語：Python（Pytorch、TensorRT）
◎概要：エッジAI機器向け検知アルゴリズムの実装、AI学習、MLOps構築を担当。
◎詳細：詳細設計をもとにエッジAI機器という制約の多い環境で動作させる状態検知アルゴリズムの実装やアノテーション、物体検出モデルの訓練・微調整を実施しながらAIOps環境のクラウドへの構築を担当。

◇大規模言語モデルを利用した音声認識機能の品質向上
◎言語：Python（Transformers、Pytorch、pandas）
◎概要：音声認識から得られたテキストに対する大規模言語モデルを利用した要約・誤り訂正・クラス分類の各タスクについて複数のモデル間での比較検証を担当。
◎詳細：モデルの選定、データ作成、データ前処理、ファインチューニング（LoRA）、モデルの量子化の検証、仕様書の作成など。

◇連合学習コンペティション向けの開発・実験サポート
◎言語：Python（Pytorch、Flower）
◎概要：国際会議の中で行われた連合学習コンペティションに向けて、連合学習フレームワークの開発、及び実験のサポートを担当。
◎詳細：顧客が開発した新規アルゴリズムを既存連合学習フレームワークに組み込み、LLMモデル学習のパラメータ調整をしつつ、ベンチマークを取得。該当コンペのベンチマークにおいて歴代最高性能達成に貢献。歴代最高性能達成に貢献。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・バックエンドの実務経験5年以上
※上記の条件に加えて、下記のいずれかのご経験が1つ以上当てはまる方
（1）AIモデル開発経験
（2）機械学習を始めとしたAIに関する知識
（3）機械学習フレームワーク(Pytorch/TensorFlow/scikit-learn/pandas)を使用したAIシステム実装力
（4）AIやデータサイエンスなどの自己研鑽の実施（Kaggleの学習、E資格や統計検定2級以上の保持など）

募集要項

企業名	株式会社Ｒｏｓｓｏ
職種	リサーチ・分析
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,300円〜432,400円固定残業手当/月：50,700円〜67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待機保証100%／安心して働けるよう案件待機中の給与の減額はございません。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給 ■給与改定：年1回（4月） ■年収例： 620万円（32歳、月給37万円+賞与、入社4年目） 750万円（34歳、月給54万円+賞与、入社6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間：業務により勤務時間の変更の可能性あり■残業月平均10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入（全額会社負担） ■資格資格（全額会社負担） ■部技術研修（全額会社負担） ■社内勉強会・LT会　＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■住宅手当（月1万5,000円：条件あり） ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■希望スペックのPC用意（一定条件あり） ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 ■子供手当 ■役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｒｏｓｓｏ
資本金	100百万円
平均年齢	32歳
従業員数	94名
事業内容	■概要：株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。
URL	http://www.rosso-tokyo.co.jp/

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