採用人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保1-3-21 ルー…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。
現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。

まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。

【職務詳細】
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング
・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）
・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策
・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行

※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験2年以上
・RPOという立場での採用支援経験2年以上

【尚可】
・採用戦略の立案および推進経験
・経営層・事業責任者との折衝経験
・営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験
・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験
・採用のフルサイクル経験（要件定義～母集団形成～面接～オファー交渉まで）
・エージェント経験（RA／CAどちらも歓迎）

募集要項

企業情報