トップ運輸 - 生産・製造スタッフ,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 北海道物流管理◆未経験からでも安心の研修制度◎!!フォークリフト資格取得支援あり♪
株式会社TGL
掲載元 イーキャリアFA
物流管理◆未経験からでも安心の研修制度◎!!フォークリフト資格取得支援あり♪
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
北海道苫小牧市拓勇西町 沼ノ端駅から車…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【物流管理】
事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記業務をお任せします。
<具体的には>
■ダメージカーの輸送手配
└乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐にわたる商材を扱います。
■フォークリフトを用いた車の移動
└4tフォークで陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに事故車を積み込む作業を行います。
■ダメージカーの検査、査定
└仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。
■在庫管理、問い合わせ対応 等
<入社後の流れ>
最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。
定期的なジョブローテーションも行っています。
<教育研修>
▼中途導入研修(1日):同社の経営理念や経営計画について学びます。
▼業務研修(約1週間):業務の流れについて学んだ後、1日ずつ各業務担当に同行し、各業務をより詳細に学びます。
▼車の査定・作業研修(約1週間):
根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。
マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
※研修後も、質問がございましたらすぐに先輩社員に確認できる環境です
<職場環境>
拠点ごとに3~6名社員、5~10名の外注作業員の方がいます。
残業時間は月20時間程度。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、
先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。
≪業務内容変更の範囲≫
有
応募条件・求められるスキル
≪必要な経験≫
未経験・第二新卒歓迎
【必須】社会人経験1年以上
≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】フォークリフト免許
≪学歴≫
高校卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社TGL |
職種 | 生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | 北海道苫小牧市拓勇西町 沼ノ端駅から車9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 340万円~420万円 【月給】 240,000円~300,000円 【手当】 ・扶養手当:配偶者/月5,000円、子1人目/月8,000円、子2人目以降/月13,000円 ・住宅手当:13,000円/月(自己名義物件に居住の場合) ・ライフ手当:結婚/出産/入学/傷病時に10,000~30,000円 ・通勤手当:月額上限30,000円迄 ・残業手当:全額 【賞与】 年2回 (昨年実績:年間平均2か月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09時15分~18時15分 休憩:60分 ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 ・タウ共済会制度 ・従業員持株会:拠出額に対し5%の奨励金 ・確定拠出年金制度 ・社内懇親会補助金 ・朝食補助制度 ・社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供 ・市町村のがん検診※実費全額補助 ・住宅購入手当※勤続10年以上の社員対象 ・再検査費用補助※上限1万円まで ・永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日:129日 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社TGL |
事業内容 | 自動車・トラック等の輸送・保管および付随する業務 【設立】2019年1月【資本金】3,000万円【売上高】29億円(2021年9月期)【従業員数】57名 |