トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー - 正社員 - 東京都【裁量大】飲食業界の未来を創るスーパーバイザー募集!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【裁量大】飲食業界の未来を創るスーパーバイザー募集!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内 自社内勤務(転勤の可能性な…
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500万円〜600万円
正社員
仕事内容
◆◆定着率UPの施策を企画・立案・実行◆◆
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⚫︎同業他社のトレンドリサーチ
⚫︎マーケティングリサーチ
⚫︎数値分析
⚫︎店舗指導
⚫︎店舗運営業務のサポート
★゛店舗指導・分析をするにあたり、初期は店舗での運営全般業務を行って頂きます。
★゛現場店舗のスタッフと一丸になって店舗運営をサポートして下さい。
応募条件・求められるスキル
⚫︎性別不問
⚫︎学歴不問
★゛飲食店で店長以上の経験者
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー |
勤務地 | 東京都内 ※自社内勤務(転勤の可能性なし) |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ◎想定月収 37.5万円 ~ 45.8万円 + (各種手当) ◎賞与回数 業績賞与 ◎昇 給 年2回 ◎勤務時間 10時 ~ 19時 ※夜間勤務なし |
休日・休暇 | ◎土日休み ◎年間:116日休み ◎その他の休暇 年末年始休み、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◎その他の制度 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社員割引制度、資格取得制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
仕事の魅力
⚫︎各店舗が直面している課題は異なります。SVは、店舗ごとの具体的な問題を特定し、その解決策を導き出していく役割を担います。たとえば、人手不足、メニューの改善、売上の低迷、顧客満足度の向上など、店舗ごとの特性に応じた施策を実行することで、自身の問題解決能力を高めることができます。
⚫︎SVは、複数の店舗の運営に関与するため、一定の自由度と自己裁量権を持っています。たとえば、店舗の運営方法や改善策の提案、スタッフのシフト調整などにおいて、自分の考えを反映させやすい環境です。自分自身のアイデアを試し、成功に導くことができる点は魅力的です。
⚫︎SVとして国際的な経験を積むチャンスもあります。海外店舗のサポートや、異文化での運営に携わることで、グローバルな視点を持ち、飲食業界のトレンドや課題についても深い理解を得ることができます。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 多業態の飲食事業を展開する成長企業で、国内外で高い評価を得ています。スタッフの裁量を尊重し、各店舗が独自のサービスを提供できる体制を整備しています。挑戦する意欲を重視し、社員一人ひとりの成長をサポートする企業文化が魅力です。 |