【フルフレックス/自社プロダクト開発】オープンポジション/労務管理クラウドシェアNo.1/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

450万円〜999万円

正社員

仕事内容

□■フルフレックス/自社プロダクト開発/ポジションはご経歴・ご意向に応じて幅広く検討/2019年度市場規模349億円のHRTechクラウド市場■□

【募集概要】
当社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことを目指しています。
オープンポジションは当社の自社サービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討いたします。

【ポジション例】
■エンジニア（フロントエンド、サーバサイド、QA、PdM等）
「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
「SmartHR」既存機能におけるう運用保守・改修

■デザイナー・UXデザイナー
・SmartHR 製品の UI デザイン
・デザインシステムの構築

【自社プロダクト紹介・募集背景】
「SmartHR」は、「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフトです。
導入企業数は40,000社を超え、継続利用率も継続利用率99％を超えています。
ユーザーが増え多様化するにつれ、SmartHR に求められる役割は、増加し複雑化しているにも関わらず、ユーザーに求められる機能開発が追いついていない状況です。
そこで開発をさらに加速すべくエンジニアを募集いたします。

【当社で働く魅力】
（1）「ユーザーファースト」の徹底
探索的にユーザーにとって本当に必要なものを作り上げていく開発を経験できます。
　例えば、開発の成果物レビューには、サポートや、労務、CS、セールスも参加し、全職種一丸でのプロダクト開発を進めています。
（2）自社プロダクト開発にとどまらないプラットフォーム化構想
「SmartHR」の開発のみならず連携アプリケーションを展開する「アプリケーションストア」の構築を目指しています。
　AppStore のようなサードパーティによるアプリケーションの提供も目指しています。
既存の自社プロダクトの改修にとどまらずプラットフォーム構築に携わるチャンスがございます！

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・Webサービス開発における実務経験2年以上
（例：フロントエンド開発、サーバサイド開発、PdM、QA、セキュリティ、デザイン等）

【歓迎要件】
Saasプロダクト開発の実務経験

募集要項

企業名	株式会社SmartHR
職種	Web・オープン系プログラマ、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜900万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜539,063円固定残業手当/月：90,000円〜210,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：30000円／月まで社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）＜その他補足＞リモートワーク手当（+5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）アポとアポの間のカフェ代引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）育児環境を整える補助（10万円支給）オフィスコンビニ 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社Smart相談室利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日入社日に15日の有給付与、年末年始
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【リモートワーク】
出社日数は指定なし。
出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合がございます。

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
資本金	9,990百万円
平均年齢	33.5歳
従業員数	1,046名
事業内容	■事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
URL	https://smarthr.co.jp/

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