GLIT

日本電気株式会社

掲載元 イーキャリアFA

システムエンジニア(防衛省向けシステム/リーダークラス) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都新宿区(新宿余丁町ビル)、神奈川…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
システムインテグレーション業務のチームリーダーをお任せします。

【職務詳細】
・関連部門および関係会社と協力しつつ提案活動、設計、製造、試験、構築の各フェーズのとりまとめ
・防衛省独自技術の適用および民需の最新技術を適用するケースに備えてIT分野の技術動向を広く収集及び習得
・上記のノウハウスキルを活用した他事業への展開を含めてプロアクティブな提案活動

【ポジションのアピールポイント】
多岐にわたるステークホルダーと連携して事業遂行する経験をすることができ、必然と統制力・折衝力が養われます。
現在、所属するビジネスユニットの執行役員や歴代の事業部長も当部門の出身者が多いことも特徴の一つです。
防衛省では安全保障や宇宙開発に関わる事業も多く、最先端技術の知見を得て事業提案を行いながら技術力を高めていくことも可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】 
・システム、ハードウェア、ソフトウェアのいずれかに関する
 上流設計・開発の経験(3年以上)

【尚可】
・プロジェクトマネージャー、または、プロジェクトマネージャー補佐の経験
・クライアントサーバーの構築に関わる経験
・システム構築に関わる経験(データベースを使用したシステム構築など)

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地東京都新宿区(新宿余丁町ビル)、神奈川県川崎市(玉川事業場)、東京都府中市(府中事業場) ※担当するプロジェクトにより決定
都営大江戸線「若松河田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~800万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年7月
資本金4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業


【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
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