トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】社内情シス(セキュリティ対策・推進マネージャー)/年休120日/完全週休2日制/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社コシダカホールディングス
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【東京】社内情シス(セキュリティ対策・推進マネージャー)/年休120日/完全週休2日制/プライム上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京本社(コシダカホールディングス) …
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/コシダカグループ全体の既存システム運用や社内の情報セキュリティ推進・内部統制などを中心に裁量大きくお任せ】
■業務内容
コシダカグループ全体におけるシステム運用について、マネージャーとして裁量を大きくお任せします。 社内の情報セキュリティ推進や、内部統制を中心に業務を進めていただく想定です。
経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーション(SaaSまたはパッケージ製品)の設計/構築や運用/保守もお任せしたいと考えています。
具体的には:
・社内情報システム部門の組織運営
・社内の情報セキュリティ推進業務(セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など)
・ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務
・情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
・情報通信機器や設備(ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア)の資産管理やライフサイクル管理
・社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進
■開発言語・開発環境
・Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
・Google Workspace, Slack
・PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
■配属チーム
配属チーム:システム部 アプリケーション課
システム部メンバー:16名(40代中心)
■働き方
ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。
もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。
■転籍先について:
・出向先事業主の正式名称:株式会社コシダカデジタル
・勤務地:〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
・事業内容:コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム部門での、マネージャーや課長などのラインマネジメント経験(3年以上)
・情報セキュリティに関する業務経験(アプリケーションの脆弱性診断やクラウドセキュリティなど)
・内部統制の対応経験
■歓迎条件:
・情報セキュリティスペシャリスト、ISMS審査員などの資格をお持ちの方
・事業会社での実務経験
・情報システムサービスを提供する企業での実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社コシダカホールディングス |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社(コシダカホールディングス) 住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):522,000円〜697,000円 固定残業手当/月:120,000円〜160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 642,000円〜857,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:3月・9月支給(2ヶ月分) 昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業:月23時間程度 フレックス有無:有り(コアタイム10:00-16:00) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・産休制度(取得・復帰実績あり) ・育児休業制度 ・社員持株会制度 ・リモートワーク制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コシダカホールディングス |
資本金 | 2,070百万円 |
従業員数 | 5,596名 |
事業内容 | ■企業概要: コシダカグループでは、「カラオケまねきねこ」を国内はもとより世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」、温浴施設「まねきの湯」を展開する「温浴事業」の2つの分野で店舗を展開し、さらにはそれらに付随する不動産管理事業を行っています。 ■事業内容: ◎カラオケ事業:カラオケまねきねこ、ひとりカラオケ専門店ワンカラ 大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は、北は北海道から南は沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。海外でも韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国に進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めています。また、「ワンカラ」は都心部を中心に展開する、日本初の“ひとりカラオケ”専門店です。PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや、プロの歌手がレコーディングで使う高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。 ◎不動産管理事業:AQERU(アクエル)前橋 「水と緑と詩のまち」前橋の学びと遊び、あるいはビジネスの接点となり、出会える場。そんな思いを込めて誕生したのが「AQERU前橋」です。単なる商業施設にとどまらず、デジタルコンテンツやエデュケーション、エンターテインメントの力で人々の暮らしをもっと豊かに膨らませ『ここでしか楽しめないワクワク』を提供しています。 ◎その他事業:まねきの湯: 「まねきねこ」の看板が目印の「まねきの湯」は、温泉とサービスで訪れたお客さまに心からの癒しをご提供する温浴施設です。 |
URL | https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/index.html |