【大阪】データエンジニア（データ基盤分野)※クラウド・SaaSを活用したデータドリブン支援【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プリセールス

西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター〜
●「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗
●直近10年で、売上高は倍増、社員数も1200人を超過
●離職率は過去10年平均で約2%、賞与平均15.3ヵ月分

■業務概要：
営業、サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、データ統合（DWH・データレイク）、データ連携（ETL・ELT）、データ活用（BI・AI）のSaaSサービス・ツールを組み合わせたPoC伴走支援の提供を行います。

■業務詳細：
（1）プリセールス
・お客様からのデータ活用に関する課題ヒアリング
・お客様への提案内容の検討（弊社取扱データ活用製品，サービスの組み合わせ）
・RFI、RFP対応
・提案書の作成、プレゼンテーション
（2）ポストセールス
・お客様への技術支援の実施
・社内外への技術情報の発信
・他製品技術部メンバーと連携してのプロジェクト対応
（3）次世代データ活用基盤のToBeデザイン策定支援
・次世代データ活用基盤に有用な最新SaaS/マネージドサービスの調査、検証
・現状の整理から最適化プランの策定、コストメリット・運用負荷低減などの具体的効果や移行手法の提示など、幅広くコンサルティングを手掛けていただきます

■ポジションの魅力：
・2024年1月に発足したばかりの組織メンバーとして参画が可能。立上げフェーズのため、手を挙げれば裁量権を持ってご自身で推進することができます。
・最先端のクラウド技術、SaaS/マネージドサービスを活用してお客様に価値を提供することができます。
・自ら手を挙げて参加したメンバーが多く、そんなメンバーと力を合わせて組織を造っていくため、向上心の高い組織でモチベーション高く取り組めます。

■入社後イメージ：
ご経験スキルに応じて、下記を予定しております。
入社から4か月程度：OJTによるフォローとスキル獲得のプログラム実行を通じて、基礎・専門知識を習得。並行して既存メンバーの案件に同行し、案件推進イメージを把握。
4ヶ月〜1年目：既存メンバーと共に顧客対応。
2年〜3年：顧客の主担当としてデータ活用支援推進。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの業務経験1年以上
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・クラウドDWHの構築・利用経験

■歓迎条件：
・Snowflakeの構築経験
・MDSツール（Fivetran、dbtなど）の知識・経験
・データエンジニア経験

募集要項

企業名	株式会社アシスト
職種	データベース系SE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜360,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 310,000円〜385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当：地域手当（大阪 13,000円） ■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％ ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年　平均14.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）家族手当：配偶者月15,000円、扶養家族月5,000円/人社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度＜その他補足＞ ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ■制度：退職金、企業年金、財形など ■施設：健康保険共用施設など ■育児・介護休業 ■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

企業情報

企業名	株式会社アシスト
資本金	60百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	1,337名
事業内容	【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位　※OpenWork調査（2020年1月）】 ■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等） ※平均勤続年数15.2年（2022年度実績）
URL	http://www.ashisuto.co.jp

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