GLIT

NECソリューションイノベータ株式会社

掲載元 doda

宇宙・防衛領域のシステム開発・構築/アプリケーション(リーダー/リーダー候補)(PB93)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> NEC玉川事業場 住所:神奈川県…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
宇宙・防衛領域のシステム開発案件で、アプリケーション開発に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するAP開発チームのリーダー/サブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。

【配属予定部門について】
<社会・通信ソリューション事業部門 エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部 AS第四グループ、またはNS第一グループ、またはNS第二グループ>
宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。
メンバーは主にNECの拠点(府中、玉川、田町、新宿)で活動しています。
高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。

【プロジェクト人数】
5〜30名程度

【開発環境】
使用言語:Java、C#、C++など
使用環境:オンプレ(Windows、Linux、仮想化ソフトウェア)、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】 
CI/CD

【開発手法】 
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Redmine
Slack
Teams

【本ポジションの魅力】
人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、最先端技術を追求する宇宙・防衛産業の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業の発展に貢献していることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、ドメインエキスパートまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

【必須要件】
・アプリケーション開発に係わる設計、製造、試験の経験
・プロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとしてのお客様対応の経験
・顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを円滑に行える

【歓迎要件】
・Java資格他
・PM資格
・ネットワーク、AIに関する知識

募集要項

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
NEC第二田町ビル
住所:東京都港区芝四丁目14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新宿余丁町ビル
住所:東京都新宿区余丁町10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
683万円〜939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
その他固定手当/月:90,000円〜120,000円

<月給>
440,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
■引っ越し費用の補助:当社家賃補助制度の条件に合致する場合、引っ越し費用の一部を補助(パブリック事業ライン限定での施策) 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
資本金8,668百万円
従業員数12,565名
事業内容■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
URLhttp://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら