トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモート可】プロダクトマネージャー/BtoBtoC◆Web3の新規事業の立上げに携わる/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社HashPort
掲載元 doda
【リモート可】プロダクトマネージャー/BtoBtoC◆Web3の新規事業の立上げに携わる/フレックス【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー/総額約12億資金調達/コアタイム無しフレックス・リモート可と自由度の高い働き方〜
■業務内容:
Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。
Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。
当社は、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
このポジションは、当社の強みであるWeb3ウォレットを軸に、Web3に関わる色々な事業・サービスの提案や要件定義から、プロダクト開発を行い、エンドユーザまで多く利用されるように様々な分析や施策の立案を、社内外のステークホルダーと一緒に進めていくポジションです。
具体的なアサインについては面接においてご相談の上決めさせていただくので、興味を持たれた方はぜひご応募いただければと思います。
■当社について:
・当社はWeb3.0業界におけるトップクラスランナーであり、Web3.0におけるすべてを一貫して自社でやっていることが強みです。
・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクト開発経験もしくはシステム企画やシステム開発の経験
・様々なステークホルダーとの調整の経験
・ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・ブロックチェーン・Web3.0に対する興味関心、実際にサービスを触った経験
・プロダクトマネジメント業務への興味関心〜実務経験
・英語でのコミュニケーション能力
<語学力>
歓迎条件:英語上級
募集要項
企業名 | 株式会社HashPort |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円〜1,000,000円 <月給> 625,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険: <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ・オフィスフリードリンク制度 ・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 結婚休暇(10日) 有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社HashPort |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 38名 |
事業内容 | ■事業内容: 1.Web3ソリューション事業 2.Web3プラットフォーム事業 3.Web3プロダクト事業 |
URL | https://hashport.io/ |