SE/前給保証/月給30万円～/経験浅めOK/1次請けPJT多数/リモートOK/30代活躍/リーダー経験積める

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社またはお客様先での勤務となります。…

￥

400万円〜850万円

正社員

仕事内容

大手企業の基幹システム開発・保守を中心に、要件定義から設計、開発、テスト、運用までフェーズとスキルに応じて幅広く担当いただきます。大手グループのシステム会社との直取引が中心のため、エンドユーザーの要望をくみ取りやすく、スムーズに開発を進められることも特徴です。

★受託開発も増加中！
SESだけでなく、社内での受託開発案件も拡大中。より安定した環境で開発に専念できます。

★チームで参画が基本
2-3名の小規模チームから10名規模まで、案件に応じてチームで参画。そのため経験が浅い方であれば、自社メンバーに相談しやすいですし、ここからリーダー経験を得たいという方はなじみのあるメンバーのマネジメントから始められるため、気軽にチャレンジできます。

（変更の範囲）上記を除く当社業務

【開発環境・業務範囲】
■認証システムの新規構築
勤務地：浅草橋
担当フェーズ：設計／製造／単体・結合テスト
使用言語：Java
開発環境：Windows Server、Docker、LDAP、MariaDB
規模：5名
期間：およそ5ヶ月
ツール：SVN、Eclipse

■財務経理システムのクラウド移行
勤務地：浅草
担当フェーズ：要件定義／設計／製造／単体・結合テスト／総合テスト／リリース／保守・運用
使用言語：Aut0、React、Typescript、Lambda(Python3.13）、PL/SQL
開発環境：AWS、APIGateway、StepFunctions、CloudFormation、S3、Docker、GitHub、GitHub Actions、RDS（Oracle19c SE）
規模：5名
期間：およそ16ヶ月


■海外向け資材調達システムの追跡機能追加
勤務地：神谷町
担当フェーズ：要件定義／設計／製造／単体・結合テスト／総合テスト／リリース／保守・運用
使用言語：Java、Node.js、Vue.js、Android
開発環境：AWS、APIGateway、StepFunctions、CloudFormation、S3、Docker、GitHub、AmazonAurora（WEBサーバ：Nginx）PostgreSQL
規模：4名
期間：およそ8ヶ月（保守・運用継続中）

【注目】あなただけのキャリアプランを一緒に設計します！
営業部長が直接キャリアコンサルティングを実施。あなたの希望、スキル、将来像を丁寧にヒアリングします。

「ITコンサルやPMとして上流で活躍したい」
→小規模プロジェクトのチームリーダーから、PL、PMへと段階的にステップアップ

「なじみのある言語を使えるプロジェクトがいい」
→「開発経験はあるけど、使ったことがある言語はJavaのみ」という方も歓迎！あなたに合うプロジェクトをお任せします。

実際に「開発がしたい」という希望を伝えて、前職ではサーバー構築をやっていた社員が開発へキャリアチェンジした例も。あなたの「やりたい」を必ず見つけて、それを実現するまでサポートし続けます！

【注目】働きやすい環境は当たり前。その上で、成長できる環境です。
◆前職給与を保証
◆残業は月20時間未満が基本
◆リモートワークを活用している社員がほとんど（週3日程度）
◆有給100%取得している社員も多数！
┗9連休を取得している実績もあり
◆資格取得を全面支援
┗取得したら月給に加算（1,500円～3万円）

【身につくスキル・キャリアパス】
◎大手有名企業からの直請けプロジェクトでの開発経験
◎要件定義や基本設計などの上流工程のスキル

≪キャリアパスについて≫
PG・SE・PL/PMなど、どのポジションでも活躍できるフィールドがあるため、上流工程へのスキルアップ・上のポジションへの挑戦ができる環境です。

≪評価制度について≫
営業が随時現場を回り、各エンジニアの評価をお客様へヒアリング。それと同時にプロジェクトチームのリーダーが、すぐそばでエンジニアの業務を見守ることで、社内外両方の視点を取り入れた多角的な評価を行っています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方（年数・言語は不問です）
┗開発経験がJavaのみ、C#のみなどであっても、問題ありません！ぜひお気軽にご応募ください◎

≪こんな方は歓迎します！≫
◎リーダー経験・マネジメント経験を積みたい方
◎大手企業の案件に携わりたい方
◎安定した職場で腰を据えて働きたい方

≪面接にはお気軽にお越しください≫
当社では型にはまったような堅苦しい面接は行いません。
会話ベースであなたの経験をお聞かせください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】type よりご応募いただいたレジュメを拝見させていただきます。
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【STEP02】面接※平日夜間もご相談ください！
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守致します。
◆STEP01.では営業日1日～3日間以内に合否の結果をご連絡いたします。
　合格のご通知では、面接日程の候補日をご連絡いたします。
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◆面接場所・日時等に関しましては、応募者のご要望も考慮いたします。
※就業中の方などは終業後等で調整も可能となりますので、ご相談ください。
◆STEP02.では営業日1日～3日間以内に合否の結果をご連絡いたします。
　合格のご通知では、最終面接日程の候補日をご連絡いたします。
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◆入社日もご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

その他・PR

募集背景

20年以上の信頼関係を築いてきた大手クライアントから、要件定義から運用・保守まで幅広くお任せいただいている当社。受託案件や1次請け案件が年々増加しているからこそ、エンジニア一人ひとりの「こんな開発がしたい」「リーダー経験を積みたい」などの希望に応えられます。あなたのペースで、理想のキャリアを築いていきませんか？

実際の給与例

■年収780万円/38歳（経験7年/入社8年目）
■年収485万円/28歳（経験5年/新卒入社5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月／12月)
■交通費全額支給（現場先への交通費も全額支給）
■社会保険完備
■住居手当(条件あり)
■研修制度(希望に応じて実施)
■時間外手当全額支給(残業、深夜、休日、休日深夜など)
■資格取得支援制度
資格取得に係る費用を支援いたします！
■資格手当（月1500円～3万円）
┗基本情報技術者
┗情報セキュリティマネジメント
┗応用情報技術者
┗ITパスポート
┗AWS認定資格
┗Oracle認定Java資格
┗オラクルマスター
■CLUB CCI
・宿泊施設、レジャー施設、飲食施設、eラーニングなど(会員特別優待利用)
■社内講習（eラーニング、外部講習など）
■退職金制度（条件有）
■時短勤務可能
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり！育休復帰後の時短勤務も可能です。

入社後の成長サポート

＜個別の教育体制を設計＞
経験、スキル、志向をヒアリングし、各エンジニアごと個別のサポート体制をご用意。社内研修やOJT、外部セミナーへの参加によって、技術面だけでなくヒューマンスキルも伸ばせます。

＜キャリア形成を後押しする勉強会＞
チームにおけるコミュニケーションのとり方や、プレゼン資料の作り方などの勉強会を、年間を通してグループ毎に行います。

＜現場に出た後もしっかりフォロー＞
作業工程や進捗、健康状態などを記載する週報を提出することで、会社が常にエンジニアの状況を把握できるよう努めています。また営業が現場を日常的に訪問するので、悩みごとがあればいつでもご相談ください。

歓迎する経験・スキル

クラウド、AI、IoTの知識をお持ちの方は歓迎します！
また、リーダー経験をお持ちの方はすぐにリーダーとしてご活躍いただけます。

やりたいことを、やれる会社。（エンジニア・Oさん）

前職の大手SES企業では、営業との意思疎通がうまくいかず、やりたいことが伝わらない日々でした。開発がしたいのに、インフラやPMOばかり…。
でもここの面接を受けた時に、「うちならやりたいことができる」と言ってもらえたので、入社を決意したんです。実際に入社してからすぐ、受託開発の案件に参画でき、やりたかった開発領域に携われました！

もう一つ、この会社の特徴だと思うのは、一人で抱え込まなくていい環境なこと。上司や先輩がいつも近くにいて、話しやすい人ばかりなので、開発で分からないことがあってもすぐに相談・質問できる社風です。やりたかったことをやりながら、エンジニアとして成長できるため、充実感をもって働けています！

案件が豊富だからこそ、あなたの成長を後押しできます。

長年お取引しているすでに信頼関係があるお客様が多いため、「実はここのプロジェクトもお任せしたくて…」と新規プロジェクトの依頼もいただきやすいことが特徴。そのため、チームリーダーとしての経験を積めるチャンスや、新しい案件にチャレンジできる機会が豊富にあります！
さらに受託開発も年々増加中のため、要件定義・設計などにも取り組めます。着実に成長を続けている当社だからこそ、スキルを磨き、エンジニアとしての市場価値アップを目指せます！

取材担当者より

取材中、人事の山宮さんの柔らかな対応が印象的だった。そして現場エンジニアの方も「先輩に相談しやすい」と繰り返し話しており、この会社の温かさを実感。
聞けば、面接時には、実はスキルや経験以上に「人柄」を重視した採用をしているそう。コミュニケーションを大切にしていること、穏やかに協力し合えることを重視しているからこそ、自然と相談しやすい雰囲気が生まれているのだろう。
28年続く同社の強さは、「大手クライアントとの直取引が多い」などの理由ももちろんあるだろうが、この「人の良さ」にもあると確信した。エンジニアとして成長したい方にとって、理想的な環境だ。ぜひ面接でこの企業の雰囲気を味わってみてほしい。

企業情報