トップソフトウェア・情報処理 - 生産管理・製造管理,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【川崎】生産管理・生産技術者（光学ディスク・ICTシステム等）◆年休126日／残業全社平均14.1h【エージェントサービス求人】
ＮＥＣフィールディング株式会社
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【川崎】生産管理・生産技術者（光学ディスク・ICTシステム等）◆年休126日／残業全社平均14.1h【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
川崎テクニカルセンター 住所：神奈川県…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／フレックス可／退職金制度有】
■募集背景：
ICTシステムのトータルサポートを行う当社では、DVD/CDなどの光学ディスク、フラッシュメモリなどのデュプリケートサービスや、ICTシステムの個別設定などのキッティングサービスを行っており、生産性向上ならびに生産管理強化のため、業務経験のある生産管理技術者を募集します。
■業務内容：
生産ラインの設計構築から、作業計画立案、進捗管理、最終検査、品質管理など生産管理をメインに、顧客要求を受け付けてから出荷するまで一連の工程関連業務をご担当頂きます。また部署として品質向上や生産性向上、コスト管理にも力を入れており、それらの企画にも関わっていただきます。
■業務詳細：
・生産ラインの設計構築／管理
・生産計画の立案・目標管理
・生産計画の進捗確認
・生産効率の改善
・生産品、組立品、修理品の品質管理
・パートナ管理
■やりがい・働きがい：
生産現場のリーダとして、自ら生産工程やラインの改善など生産性向上に向けた課題抽出、対策立案と実行を行うことで事業貢献、組織貢献を実感することができます。
■働き方：
原則、土日祝が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。
■キャリアパス：
充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています。生産管理業務の経験を積む事で、能力に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。
■当社について：
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・生産管理または品質管理の実務経験5年以上の経験者
・PCスキル（MS Office、Teams、Zoom等）
■歓迎条件：
・ビジネスキャリア検定 「生産管理プランニング２級」または「生産管理オペレーション２級」以上の取得者
募集要項
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 職種 | 生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎テクニカルセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区富士見１−６−３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜360,000円 ＜月給＞ 300,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など ＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、年次休暇（初年度20日／入社日により異なる）、その他（リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 資本金 | 9,670百万円 |
| 従業員数 | 4,603名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 ■事業内容： ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。 （1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 ■ NECグループ内でのミッション： 当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
