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NECビジネスインテリジェンス株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】」のポジションの求人です
【同社について】
同社グループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
人事労務における下記4領域の中から、最低2つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。(上から優先順)
将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。

■労務企画
:勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、
 管理職/社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、
 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合(労政)対応
■雇用管理
:雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画、
■福利厚生
:退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、
 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応(定型化された問い合わせはSSCで対応)
■安全衛生/就労管理
:社員の労働時間、健康管理施策企画との連動

【業務/プロジェクト例】
・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用
・人事労務制度における施策立案と管理職/社員への浸透
・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応
・労働組合と経営層の関係構築対応
・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応
・コンプライアンス案件や社員相談対応
・退職金・年金基金制度の移行対応 等

【魅力点】
・会社CoE機能として、人事領域の会社全体にかかわる課題抽出と提案ができ、会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。
・社内管理職および全部門のHRBPと労務課題を検討、対応する機会が多く、課題によってはNECをはじめとする出向元/先会社人事、弁護士等の関係者と関わることもあり、全部門のHRBPや管理職と労務課題をともに考える機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。
・2025年にジョブ型人材マネジメントを導入、適時適材適所のHR領域のエコシステムに則り、労務領域での戦略人事を経験できます。
・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を…

募集要項

企業名NECビジネスインテリジェンス株式会社
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
給与・昇給年収 930 ~ 1280 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:30~17:15
休日・休暇完全週休二日(土日)休日休暇形態: 年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名NECビジネスインテリジェンス株式会社
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