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NECネッツエスアイ株式会社

掲載元 doda

官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築/保守運用のPM(MGRクラス)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NEC府中事業場 住所:東京都府中市日…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。

■業務詳細
・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
・インフラ基盤運用案件における運用、保守
・インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
・増設、移設、負荷分散対応
・保守体制・運用体制の構築(立ち上げ)

■案件事例・取り扱い商材
◇官公庁向けインフラ基盤構築案件/プロジェクトメンバー30人
 Windows Server、RedHat、VMware、VMwareNSX、Cisco ACI、IPv6
◇官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件/プロジェクトメンバー5人
 Windows Server、RedHat、VMware、Cisco
◇官公庁向けインフラ運用保守案件/プロジェクトメンバー4人
 Windows Server、RedHat、VMware、無線通信機器

■キャリアパス
入社後は官公庁向けインフラ基盤の設計・構築・保守運用事業のいづれかのPJでチームリーダー格として入っていただき、官公庁特異の単語や業務の進め方を経験いただきながら社内外の関係者を広く知っていただきます。
ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

■部門について
<ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛ITシステム部>
当事業本部は”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験5年以上
・大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験5年以上

■歓迎条件:
・官公庁向けインフラ案件に携わった経験

募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
NEC府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円〜580,000円

<月給>
480,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
※賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間45分■配属予定部門の平均残業時間:月30h程度※あくまでも目安です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など

<その他補足>
【諸手当】ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給他
【施設】保養所(箱根)
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】各種文化・体育クラブ
【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

【休日】土・日、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】年次有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名NECネッツエスアイ株式会社
資本金13,122百万円
平均年齢42.8歳
従業員数7,774名
事業内容■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。

■ネットワークインテグレーション 【ネットワークシステムからファシリティまでトータルに対応】
豊富な実績に裏付けされたコミュニケーションシステムをはじめ、高速・大容量なバックボーンを構成するネットワークプラットフォーム、安心・安全を確保するセキュリティ、更には、電気・電源などのファシリティ面、省エネ・エコ対策も含め、システム環境を一括してご提供することが可能です。トータルにお任せいただくことで、ビジネスの進展や拡大にも柔軟に対応でき、バランスの取れた良好なシステム環境を実現します。

■通信工事 【豊富な実績とノウハウを基に、信頼性の高い通信インフラを構築】
NECネッツエスアイでは、創業以来半世紀以上にわたり、国内外において様々な通信インフラ工事を担ってきました。現在も、次世代の携帯電話基地局やWiMAX設備、地上デジタル放送設備など、公共性の高い事業に携わっており、そのフィールドは国内に止まらず、海外におけるプラント通信システムなどにも対応しています。これからも、技術資格の取得や人材育成など、事業基盤のさらなる強化を図り、より一層の工事品質向上に努めてまいります。

■サポート・サービス 【プロアクティブなサービスで、より一層の安心・安全をご提供】
企業ネットワークはもちろん、社会通信インフラなど高度なネットワーク環境にも対応可能なサポートサービス基盤と人材を備え、トラブルを事前に防ぐプロアクティブなサポートを実施しています。万が一のトラブルにも、全国各地のサービス拠点が、24時間365日体制でスピーディーに対応。また、運用・保守、監視などの他、アウトソーシングでのサポートメニューもご用意していますので、ネットワークシステムの運用負荷軽減やストレスのないスムーズなシステム利用など、より一層の安心・安全をご提供いたします。
URLhttp://www.nesic.co.jp
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