トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京/大森】人材紹介営業（両手型）◆IT・製造業界に事業拡大中◆国内トップクラス医療転職サービス【エージェントサービス求人】
株式会社エリメントＨＲＣ
掲載元 doda
【東京/大森】人材紹介営業（両手型）◆IT・製造業界に事業拡大中◆国内トップクラス医療転職サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都大田区山王2-5-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/平均年収は1000万円超◎インセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る〜
■業務内容：
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。
【詳細】
（1）対法人：
・採用状況や欲しい人材像をヒアリング
・人材推薦
・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー
（2）対求職者：
・人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施（1日約2〜3件目安）
・求人紹介
・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー
■弊社の特徴
◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率：
PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。
◎業界特化ゆえの独自のネットワーク
当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。
■インセンティブ制度：
インセンティブ＝粗利×10%が計算公式となります。
予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。
・1800万円までの売上は10%
・1800〜2700万円が売上の20%。
・2700〜3600万円までは売上の30%（シニアコンサルタントのみが支給対象）
※社員の87％が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません（2019年の平均年収は1000万円以上でした）
■キャリアパス：
マネージャーを目指せるマネジメントキャリア、プレイヤーとしてキャリアを築けるエグゼクティブコンサルタントなど志向性に合わせたキャリアを提供しています。年齢関係なく上を目指せる環境であり、2年目でマネージャーとなる社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下領域における人材紹介営業のご経験
（IT業界、製造業界、自動車業界）
募集要項
| 企業名 | 株式会社エリメントＨＲＣ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜450,000円 ＜月給＞ 350,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■基本給に加えてインセンティブを支給（詳細職務内容へ）。 ※インセンティブ：実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業時間は30時間程度です。※仕事次第で直行直帰可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 住宅手当：住宅手当月額3万円（但し規定有） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以降の方が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1.人材紹介とは、ビジネスモデルの流れ 2.クライアント対応 3.ヘッドハンティング研修 4.医療業界研修 5.OJT 6.物事の考え方 7.面談〜退職交渉の流れ ※2〜3週間で学習。 ＜その他補足＞ ■保養所（千葉県富津市、館山市） ■リロクラブ(福利厚生倶楽部） ■神宮球場年間シート |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ■休暇：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、被災、公用、赴任、産前産後）など※産休・育休中の給与支給はございません。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エリメントＨＲＣ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ■事業概要：《医療転職.com》を擁し、医療機器・製薬業界において抜群の決定数、決定率を誇っています。 異なる「人が介在する価値」を追求し、候補者の「意向」と「性質」をコンサルタントが深くヒアリングをした上で、 企業という大きなくくりではなく事業部単位にまで絞り込んだ求人を紹介することで高い決定率を実現しています。 実際に昨年度は主要顧客の9割以上において、多くの人材紹介会社の中で採用決定率1位を実現しています。 |
| URL | http://www.element-hrc.com/index.html |
