【在宅勤務可】ITエンジニア◆提案・要件定義メイン／BPO関連サービス◆富士フイルムG／フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜自社開発のBPOソリューションで様々な業界のDX化を推進／提案等顧客折衝あり／流通業界を中心に幅広い業界でのプロジェクトを担える〜
●リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割
●BPO関連のシステム開発案件における提案〜要件定義の超上流を担う
●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性

■MISSION
ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を中心としたソリューション・サービス構築の中で必要なシステム開発案件における提案〜要件定義を中心にお任せします。
※設計以降は基本的にパートナー企業へお任せします。
まずは、流通業界を対象としたプロジェクトの推進メインにご担当いただきます。
※ゆくゆくは、金融、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さま向けのプロジェクトにも携わっていただくことを想定しております。

■業務詳細
（1）プリセールス活動にて顧客要求事項の整理とその要件化
（2）既存サービス群含めた実現方式の検討
（3）関連部門（システム開発、システム運用、サービスデリバリー）とサービス実現に向けた調整
（4）サービス/システム構築のプロジェクトマネジメント
（5）市場技術の調査、パートナー連携

■流通大手小売業向けITソリューション
流通・小売業様のお困りごとを解決！当社サービスで業務効率化を実現いたします。
https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution
■社員の声
同ポジションの所属するグループのチームリーダーによるお話です。
https://saiyo-fbss.fujifilm.com/business/397/
■魅力
・当ポジションのBPO業務は従来のオペレーションの代行ではなく、お客さまが抱える課題と向き合い、お客さまのプロセス構築に適した最適なソリューションの設計・提案業務に携わることができます。

■キャリアパス
・ご入社後は要件定義のみに留まらず、プロジェクトマネジメントにも携わっていただくことを想定しております。
・将来的には、民間向けサービス構築業務の中心メンバーとして組織運営にも関わっていただき、会社の成長に大きく貢献していただけることを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・開発工程における要件定義のご経験
※コーディング未経験OK

■歓迎要件
・PM経験
・SIer、ITコンサル出身者
・ベンダーコントロール経験験

募集要項

企業名	富士フイルムシステムサービス株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-19-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜450,000円＜月給＞ 320,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（11:50〜12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞あり　30時間 /月（全社平均） 1分単位で残業手当を支給
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※在来線特急・新幹線通勤可（適応条件あり）住宅手当：※条件あり例）単身者賃貸利用の場合：最大3万円寮社宅：社宅制度あり（条件あり）社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金（会社負担拠出金有り）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） ■キャリア支援制度富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』＜その他補足＞ ■他職種への挑戦・富士フィルムグループ内公募制度・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護・結婚祝金・出産祝金あり・育児のための特別休暇：20日間(条件あり) ・育児休職：満3歳未満取得可・時短勤務：中学校修了時まで対象・介護休業・介護休暇・積立有給休暇(自身や家…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与／半休制度、積立有給休暇あり）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後・育児・看護休暇　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	富士フイルムシステムサービス株式会社
資本金	200百万円
平均年齢	40歳
従業員数	1,602名
事業内容	富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4％、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◎公共領域戸籍を取り扱う総合システムをはじめ、印鑑証明書や住民票などの各種証明書を発行する仕組み、徹底した接遇教育を受けたスタッフが自治体の職員様に代わって窓口業務を行うアウトソーシングサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。主力サービスである戸籍総合システムはシェアNo.1を誇り、全国7割の自治体様に導入いただいております。法改正の都度、様々なニーズが発生することから、今後も同社の売上の要となる事業領域です。 ◎民間領域 (1)流通・小売商品の棚札やPOP、デジタルサイネージやレジ横の電子広告、店舗のBGMなど日常で目にしているこれらのものは当社が加工する基幹情報の一例です。特に、フランチャイズ事業を展開するお客様向けに、本部から発信される店舗運営のためのあらゆる情報を日本全国の店舗へ日々お届けしています。 (2)文教・教育模擬試験、学力テスト、資格試験など、試験実施後の採点を終えた基幹情報をお預かりし、成績表、さらには個別指導向け教育コンテンツの加工・制作をしています。このほか、薬学教育の実務実習指導向けに開発されたウェブシステムは日本全国でご利用いただいています。 ◎防災・減災DXソリューション近年、災害発生後の罹災証明書交付の遅れが、被災者の生活再建の遅れに繋がっています。そこで、状況調査・家屋の損傷程度に画像判定AIを活用し、自治体や保険会社の負担軽減し、罹災証明書発行のスピードを速めるソリューションを提供しています。
URL	https://www.fujifilm.com/fbss

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